(Senior) IT Business System Consultant (m/w/d)

SEBN-MA; Wolfsburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Wolfsburg sucht einen Experten für HR-Management mit umfangreichen Kenntnissen in SAP HCM und SuccessFactors. Verantwortlichkeiten umfassen die Umsetzung gesetzlicher Änderungen, Steuerung von Projekten und direkte Beratung der Fachabteilungen. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Hochschulausbildung und mehrjährige Erfahrung verfügen. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Home-Office-Paket werden angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung in relevanten Bereichen.
• Langjährige Erfahrung mit SAP Modulen, insbesondere SAP HR, SuccessFactors und PayRoll.
• Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher Änderungen in HCM-Systemen.
• Steuerung externer Consulting Partner im Rahmen von Projekten.
• Erarbeitung von Lösungskonzepten und Präsentation der Ergebnisse.

Kenntnisse

SAP HR

SuccessFactors

Customizing SAP HCM

Projektmanagement

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Hochschulausbildung (Betriebswirt, Wirtschaftswissenschaftler)

Jobbeschreibung

Ihre neue Stelle und Aufgaben

• Verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher Änderungen in HCM-Systemen
• Steuerung externer Consulting Partner im Rahmen von Projekten und Lösungsstrategien innerhalb des HCM-Teams
• Erarbeitung von Lösungskonzepten und Präsentation der Ergebnisse
• Implementierungen von neuen Funktionen und system- und prozessrelevanten AddOns
• Sicherstellung der Interoperabilität von Anwendungsmodulen oder Systemen
• Projektleitung für Projekte im Bereich IT-Anwendungen des Personalwesens (SuccessFactors und Concur)
• Direkte Beratung der Fachabteilungen bezüglich Strategien und Anforderungen an zukünftige Systemgestaltung und neue Funktionen
• Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie projektbegleitende Unterstützung im internationalen SEBN HR-Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulausbildung, z. B. als Betriebswirt, Wirtschaftswissenschaftler oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen SAP HCM
• Langjährige fachspezifische Berufserfahrung mit SAP Modulen SAP HR, SuccessFactors und PayRoll
• SAP-Zertifizierung und langjährige Berufserfahrung im Customizing und der Betreuung für die Module SAP HCM, SAP SuccessFactors und HCP sowie umfangreiche Kenntnisse bei der Umsetzung gesetzlicher Vorschriften und Regeln in SAP HCM, SAP SuccessFactors wünschenswert
• Reisebereitschaft innerhalb des Unternehmens und dessen Standorte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Modernes Home-Office-Paket und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Vollzeitbeschäftigung zwischen 35 und 40 Wochenstunden
• Tarifliche und leistungsbezogene Vergütung nach IG Metall inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 38 Tagen Urlaub
• Beteiligung am Unternehmenserfolg, JobRad, Firmenfitness sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, ein Firmenparkplatz sowie Mitarbeiterrabatte
• Unsere Unternehmenswerte: Verantwortung, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt
• Erleben Sie spannende Projekte, ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Auslandsentsendung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Zukunftsbranche!