Senior IT Architekt ERP Lösungen (m/w/d)

ZipRecruiter; Nürnberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus in Nürnberg sucht einen IT-Architekten, der für das Design und die Beratung von ERP-Anwendungen verantwortlich ist. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Architektur mit, besitzt umfangreiche Kenntnisse im Cloud-Umfeld und hat Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken. Wir bieten eine marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten in 20 europäischen Staaten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Architekt.
• Kenntnisse in hybriden Architekturen und IT-Lösungen.
• Erfahrung in der Erstellung von Architekturkonzepten.

Aufgaben

• Zuständigkeit für ERP-Architekturdesign und -beratung.
• Erstellung von Architekturkonzepten und IT-Lösungsdokumenten.
• Planung der Einführung von Cloud-ERP-Services.

Kenntnisse

Cloud-Umfeld Kenntnisse

Erfahrung mit DevSecOps

Architekturmethodiken

TOGAF und NAF Kenntnisse

Flexibilität

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik

Jobbeschreibung

Job Description

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeitenden zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands.

Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und -liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Die Customer Solution Unit ERP erstellt für den Kunden Bundeswehr IT-Lösungen auf Basis der SAP Cloud Produkte und berät sowie den Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) in allen Themengebieten der Architektur ERP / SAP mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Wir übernehmen dabei Verantwortung für bestehende ERP-Anwendungen und entwickeln neue Lösungen auf Basis innovativer Technologien und Produkte.

Wir möchten unser Cloud-Kompetenz-Team mit IT-Architekten verstärken, die Neugier, Kompetenz, Engagement und Interesse für ERP / SAP-Anwendungen und Cloud-Technologien mitbringen und neuen Themen offen gegenüberstehen. Ihre Aufgaben:

1. Zuständigkeit für ERP-Architekturdesign und -beratung
2. Erstellung von Architekturkonzepten und IT-Lösungsdokumenten unter Anwendung einer methodischen Vorgehensweise
3. Aufnahme, Analyse und Bewertung von Architekturanforderungen und Festlegung der durchzuführenden Aktivitäten
4. Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Fortschreibung der Referenzarchitektur ERP und des Clusterprogramms ERP
5. Verantwortliche Planung der Einführung und Migration von Cloud-ERP-Services sowie der Nutzung von Cloud-Anwendungen
6. Design von ERP-Lösungen auf Basis hybrider Architekturen, die das Zusammenspiel von On-Premise- und cloudbasierten IT-Anteilen berücksichtigen
7. Mitwirkung am Know-how-Aufbau im Team ERP-Architektur

Ihr Profil:

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung
2. Etwa 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt
3. Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken und den entsprechenden Werkzeugen
4. Gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld (PaaS, SaaS), SAP Cloud-Umfeld und Kenntnisse im Bereich DevSecOps
5. Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF sowie Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken
6. Leistungsbereitschaft und Flexibilität
7. Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten:

1. Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
2. Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
3. Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
4. Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
5. Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
6. An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
7. Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen