Senior IT Architekt ERP Lösungen (m/w/d)

ZipRecruiter; Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus in Hamburg sucht einen IT-Architekten (m/w/d) zur Verstärkung des Cloud-Kompetenzteams. Sie sind verantwortlich für das Design und die Beratung von ERP-Architekturen und unterstützen die Entwicklung innovativer Lösungen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, etwa 5 Jahre Berufserfahrung und gute Kenntnisse im SAP-Cloud-Umfeld. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Qualifikationen

• 5 Jahre relevante Berufserfahrung als IT-Architekt.
• Gute Kenntnisse in Cloud-Umgebungen.
• Erfahrung mit Architekturmethodiken.

Aufgaben

• Verantwortung für ERP-Architekturdesign und -beratung.
• Erstellung von Architekturkonzepten und IT-Lösungsdokumenten.
• Planung der Einführung und Migration von Cloud ERP-Services.

Kenntnisse

IT-Architekturdesign

SAP-Cloud-Produkte

Architekturmethodiken

Deutsch (fließend)

PaaS, SaaS

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik

Tools

TOGAF

NAF

Jobbeschreibung

Job Description

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeitenden zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands.

Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und -liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Die Customer Solution Unit ERP erstellt für den Kunden Bundeswehr IT-Lösungen auf Basis der SAP Cloud-Produkte und berät sowie unterstützt das Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) in allen Themengebieten der Architektur ERP / SAP mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Wir übernehmen Verantwortung für bestehende ERP-Anwendungen und entwickeln neue Lösungen auf Basis innovativer Technologien und Produkte.

Wir möchten unser Cloud-Kompetenzteam mit IT-Architekten verstärken, die Neugier, Kompetenz, Engagement und Interesse für ERP / SAP-Anwendungen und Cloud-Technologien mitbringen und neuen Themen offen gegenüberstehen. Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für ERP-Architekturdesign und -beratung; Erstellung von Architekturkonzepten und IT-Lösungsdokumenten unter Anwendung einer methodischen Vorgehensweise; Aufnahme, Analyse und Bewertung von Architekturanforderungen sowie Festlegung der durchzuführenden Aktivitäten; Beiträge zur Weiterentwicklung und Fortschreibung der Referenzarchitektur ERP und des Clusterprogramms ERP; verantwortliche Planung der Einführung und Migration von Cloud ERP-Services sowie der Nutzung von Cloud-Anwendungen; Design von ERP-Lösungen auf Basis hybrider Architekturen, die das Zusammenspiel von On-Premise- und cloudbasierten IT-Anteilen berücksichtigen; Mitwirkung am Know-how-Aufbau im Team ERP-Architektur.

Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung; etwa 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt; Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken und den entsprechenden Werkzeugen; gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld (PaaS, SaaS), SAP-Cloud-Umfeld und Kenntnisse im Bereich DevSecOps; sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF; Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken; Leistungsbereitschaft und Flexibilität; fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten: Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, die die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten; eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge; 30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen; Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, z.B. durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit; die Möglichkeit, ein Wertguthabenkonto aufzubauen, z.B. für ein Sabbatical; mobiles Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten; professionelle externe Beratung bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen.