Senior IT Architect – Asset Management & Automation (m / w / d)

BWI GmbH; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes IT-Systemhaus sucht leidenschaftliche IT-Experten zur Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur Deutschlands. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie überwiegend im Homeoffice, haben jedoch die Möglichkeit, regelmäßig mit Ihrem Team vor Ort zusammenzukommen. Sie sind verantwortlich für die Architektur und Automatisierung von System- und Service-Management-Applikationen. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine analytische Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsbudget

Kostenfreier Zugriff auf LinkedIn Learning

Flexibles Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur.
• Kenntnisse in Netzplanung, Dokumentation oder Provisionierung von IT-Infrastruktur.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Verfahrenslandschaft im Bereich Asset-Dokumentation.
• Erstellung von technischen Konzepten und Stakeholdermanagement.

Kenntnisse

IT-Architektur

Stakeholdermanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Informatikbezug

Tools

FNT Command Telco

IPAM

Cloud-Applikationen

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Bereich PoD2 ist für die Service-Lifecycle-Architektur sowie den Problem Support aller Service-Bausteine verantwortlich und wirkt bei übergreifenden Entwicklungsprojekten mit. Die Abteilung Automation & Engineering verantwortet die Architektur für eine Vielzahl von System- und Service-Management-Applikationen. Wir unterstützen mit Automatisierung die Leistungserbringung der Fachbereiche.

Sie können Ihre Arbeit überwiegend aus dem Homeoffice gestalten, sind aber immer gerne eingeladen, sich in regelmäßigen Abständen mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort zu treffen.

Ihre Aufgaben :

• Weiterentwicklung der Verfahrenslandschaft im Bereich Asset-Dokumentation / DCIM, IPAM und Netz- / Infrastrukturplanung (technologisch, funktional und organisatorisch, sowie Durchführung von Marktsichtungen)
• Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus Fachbereichen oder Projekten und Erstellung von Lösungskonzepten
• Erstellung von bzw. Mitwirkung bei technischen Konzepten (Architektur-, Implementierungs-, Sicherheits- und Migrationskonzepte)
• Stakeholdermanagement, inklusive Kommunikation auf nicht-technischer Ebene
• Mitwirkung bei Projekten im Kontext Dokumentation, Integration und Automatisierung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, vorzugsweise im Umfeld von Rechenzentren, Netzwerk oder Infrastruktur
• Erfahrung in der Steuerung von Entwicklerteams und Dienstleistern
• Kenntnisse in zwei der Themenbereiche: FNT Command Telco oder vergleichbar (Netzplanung), IPAM, Dokumentation oder Provisionierung von IT-Infrastruktur, Applikationsentwicklung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern in einem komplexen Umfeld
• Durchsetzungsvermögen, analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Leistungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Container- und Cloud-Applikationen

Wir bieten :

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, einen wertschätzenden Umgang miteinander und großen Teamgeist
• Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Grundsätzlich starten Sie mit 30 Tagen Jahresurlaub, mit Option auf individuelle Anpassungen
• Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
• Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy