Senior IT Application Manager (m/w/d)

Talentrecruiters Personalberatung GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen spezialisiert auf IT-Recruiting sucht einen Senior IT Application Manager. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das IT Application Management und die Entwicklung innovativer Lösungen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Vergütung. Wenn Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im IT Application Management.
• Idealerweise Erfahrung im Banking-IT Umfeld.

Aufgaben

• Fachlicher Ansprechpartner für IT Application Management.
• Koordination und Steuerung des operativen Betriebs.
• Entwicklung von Konzepten zum User- und Berechtigungsmanagement.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Ausbildung als Fachinformatiker/in

Tools

ITIL-Management-Prozesskenntnisse

Jobbeschreibung

Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Senior IT Application Manager (m/w/d)

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Frankfurt und Düsseldorf einen Senior IT Application Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie sind der fachliche Ansprechpartner für Mitarbeiter des IT Application Management.
• Sie koordinieren und steuern den operativen Betrieb.
• Sie entwickeln Konzepte und Lösungsansätze zum User- und Berechtigungsmanagement.
• Sie erstellen Gap-Analysen und entwickeln Lösungskonzepte in komplexen Zusammenhängen mit hoher Schnittstellenvielfalt und im operativen Betrieb, insbesondere Servicematrizen, Erstlösungen, Annahme, Bearbeitung und Kategorisierung von Serviceanfragen.
• Sie erstellen Anforderungserhebungen mit Kosten-Nutzen-Analysen in komplexen Umgebungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Sie sind für die strategische Beratung der Kunden auch auf operationaler Ebene zuständig.
• Sie entwickeln technische Konzepte in integrierten Umgebungen unter anderem bezüglich ihrer Ausbaufähigkeit und ihrem Ablauf des Systemlebenszyklus.
• Sie verantworten die Planung und Anpassung der Prozesse (unter anderem nach ITIL) – sprich Incident-, Change-, Problem-, Ressourcen- und Auftrags-Management.
• Sie erstellen Reports und monatliche Forecasts und entwickeln Maßnahmen zur Reduzierung operationeller Risiken.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
• Mehrjährige berufliche Erfahrung im IT Application Management
• Idealerweise Erfahrung im Banking-IT Umfeld
• Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien
• Fundierte ITIL-Management-Prozesskenntnisse
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten

Ihr Profil:

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

• Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld inklusive Konsolengames und Dart.
• Spannende Projekte - je nach persönlichen Präferenzen im regionalen oder bundesweiten Umfeld.
• Eine positive Arbeitsatmosphäre, ein respektvolles Miteinander und einen starken Zusammenhalt im Team.
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifizierungen, Konferenzbesuchen, Tech-Talks, Coaching und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
• Überdurchschnittliche Vergütung, Mehrarbeitsvergütung und zahlreiche freiwillige Leistungen.
• Mitarbeiterevents, flache Hierarchen und kompetente Kollegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter [phone] zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.