Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Workday

ThyssenKrupp Presta AG; Duisburg; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Stahl sucht einen Senior Inhouse Consultant für die Workday HCM Suite. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung eines modernen Personalmanagementsystems. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen HR-Funktionen und technischer Umsetzung, beraten die HR-Abteilungen und leiten modulübergreifende Projekte. Sie bringen umfassende Erfahrung in der Workday Konfiguration mit und haben ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse. Wenn Sie innovative Lösungen vorantreiben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Trainingsangebote

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Kollegiale Zusammenarbeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration der Workday HCM Suite.
• Expertise in zwei bis drei Workday Modulen, idealerweise Compensation und HCM Core.

Aufgaben

• Etablierung und Weiterentwicklung der Workday HCM Suite.
• Beratung der HR-Funktionen und technische Umsetzung von Systemanpassungen.

Kenntnisse

Workday HCM Suite

HRM-Prozessverständnis

Projektmanagement

Englischkenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Konfliktlösungskompetenz

Entscheidungsorientierung

Ausbildung

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder IT

Tools

Ticketingsysteme

SAP Payroll Systeme

Jobbeschreibung

Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Steel Business Services GmbH

Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Home Office: Möglich

Einsatzbereich:

Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel

• Als Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Workday bist du Teil des internen Workday Consulting & Support Teams und verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Etablierung und Weiterentwicklung der Workday HCM Suite als führendes und zukunftweisendes Personalmanagementsystem.
• Du bildest die Schnittstelle zwischen HR-Funktionen und technischer Umsetzung und bist Multiplikator:in für die Innovation von HR-IT bei thyssenkrupp Steel.
• Beratung der HR-Funktionen hinsichtlich der Anforderungen aus dem Business sowie neuer Funktionalitäten zur Sicherstellung der HR-Strategie.
• Eingeständige Durchführung von Systemanpassungen inkl. technischer Konzeption, Konfiguration, Testing sowie Enablement.
• Du übernimmst die technische Leitung und Durchführung von modulübergreifenden Teilprojekten und die Ausgestaltung neuer Module in Projekten.
• Als Workday Expert:in etablierst du ein Knowledge Management innerhalb des Teams und unterstützt bei der Ausbildung deiner Kolleg:innen.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration der Workday HCM Suite. Deine Expertise stammt aus deiner Tätigkeit als Implementierungspartner:in oder als Administrator:in auf Kundenseite.
• Du bist Expert:in für zwei bis drei Workday Module, idealerweise für die Module Compensation, HCM Core sowie Talent & Performance. Zusätzlich verfügst du über tiefes modulübergreifendes Wissen und hast idealerweise Erfahrungen mit SAP Payroll Systemen und ShapeIn Schnittstellen.
• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, BWL oder IT.
• Du hast ein ausgeprägtes HRM-Prozessverständnis und verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.
• Du bist versiert in der Arbeit mit Ticketingsystemen sowie der Einhaltung und Weiterentwicklung der damit verbundenen KPIs und SLAs.
• Du verfügst über gute Englisch- sowie fundierte MS Office-Kenntnisse.
• Du hast ein hohes Dienstleistungsverständnis, eine intrinsische Motivation an der Weiterentwicklung des Produkts und des Teams, bist belastbar und gut organisiert. Darüber hinaus rundet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch sowie Eigeninitiative, Konfliktlösungskompetenz und Entscheidungsorientierung dein Profil ab.

Das bieten wir

Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten. Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR0000013290 an.

Kontakt:
thyssenkrupp Steel Business Services GmbH
Steven Schmidt
Recruiting Professional
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an [e-mail] oder [phone].