Senior Ingenieur*in / Projekleiter*in Gebäudetechnik TGA (m/w/d)

Arup Deutschland GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Planungsgesellschaft sucht eine*n Senior Ingenieur*in/Projektleiter*in für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung in Frankfurt oder Berlin. In dieser Rolle sind Sie für die Leitung komplexer Projekte und die Entwicklung innovativer Lösungen verantwortlich. Flexible Arbeitszeiten, ein Mentoring-Programm sowie internationale Entsendemöglichkeiten werden angeboten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Mentoring-Programm

Gewinnbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Kitazuschuss

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 7 Jahren als Planer*in in den HOAI-Phasen 1 bis 8.
• Bereits mehrere mittelgroße bis große Bauvorhaben erfolgreich umgesetzt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektleitung mit Schwerpunkt HKLS.
• Erstellung innovativer Konzepte und Planungen der Gebäudetechnik.
• Koordination der Projektbeteiligten und ausführenden Firmen.

Kenntnisse

Technische Gebäudetechnik

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Problemlösungsfähigkeiten

Kommunikation

Ausbildung

Studium der Technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HOAI

VOB

AHO

Jobbeschreibung

Shape a better world with us

Talentierte Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und sind die kreative Kraft hinter unseren Projekten.

Als Planer verfolgen wir einen integrierten Planungsansatz. Gewerbeimmobilien umfassen sowohl den Neubau als auch die Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Im Industriesektor liegt unser Schwerpunkt auf der Planung von Produktions- und Pharmagebäuden sowie Rechenzentren.

Als Senior Ingenieur*in/ Projektleiter*in verantworten Sie innovative Konzepte, Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie deren Begleitung auf der Baustelle im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (HLKS) . Ihr Standort wird Frankfurt amMain oder Berlin sein und kann durch flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten teilweise remote gestaltet werden.
Diese Rolle bietet Ihnen

• Eigenverantwortliche Projektleitung mit Schwerpunkt HKLS
• Selbständige Erstellung innovativer Konzepte und Planungen der Gebäudetechnik nach den HOAI-Leistungsphasen 1-8
• Enge Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams mit den Bereichen Architektur, Fassaden- und Tragwerksplanung, Energiedesign, Bauphysik, Brandschutz und Projektmanagement
• Review von Planungen auf Basis der technischen Anforderungen hinsichtlich der Qualität und Ausführung
• Erstellung von Machbarkeitsstudien und Technische Bewertung von technischen Ausrüstungen
• Koordination der Projektbeteiligten und ausführenden Firmen
• Professionelle Präsentation vor unseren Kunden/Kundinnen
• Fachliche Anleitung und Begleitung der Junior Ingenieur*innen
• Mitwirkung bei Erstellung von Angeboten

Das bringen Sie idealerweise mit

Niemand ist perfekt und alle Karrierewege verlaufen anders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle unserer Anforderungen erfüllen:

• Studium der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 7 Jahren als Planer*in in den HOAI-Phasen 1 bis 8
• Bereits mehrere mittelgroße bis große Bauvorhaben erfolgreich als Projektleiter*in umgesetzt
• Vertiefte Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und Vertragswesen
• Sehr gute technische Kenntnisse in der Gebäudetechnik
• Erfahrung in Projekten mit komplexen technischen Anforderungen
• Strukturierte, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeiten
  • Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
• Persönliche Weiterentwicklung
• Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch)und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.
• Perspektiven im Ausland
  • Die Möglichkeit sich für kurze (6 Monate) oder längere (1 bis 2 Jahre) Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.
• Gewinnbeteiligung
  • Zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup (Profit Shares).
• Wohlbefinden & Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad),Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Das sind wir

Arup ist ein international tätiges, unabhängiges Planungs- und Beratungsbüro und die kreative Kraft hinter vielen der weltweit bedeutendsten Projekte im Bauwesen. Unsere 18.000 Mitarbeitenden in 33 Ländern liefern maßgeschneiderte Lösungen zu allen Anforderungen – von der Fachplanung einer Spezialdisziplin bis zu komplexen, multidisziplinären Projekten. Unser Fokus liegt dabei stets auf Innovation und Nachhaltigkeit mit dem Ziel, heutige und zukünftige Generationen positiv zu beeinflussen.

Unsere Stiftungsstruktur ermöglicht es uns, eine andere Art von Firma zu sein - ein werteorientiertes Unternehmen, das in seine Mitarbeitenden investiert und talentierten und leidenschaftlichen Menschen die Freiheit gibt, sich zu entfalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen im Vorfeld zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen unser Recruitment Team zur Verfügung.

http://www.arup.com/