Senior IKT Risk Manager im Referat L-RMF-QV (w/m/d)

Allianz; Deutschland; Hybrid; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Deutschland sucht einen Senior IKT Risk Manager (m/w/d), um das IKT-Risikomanagement zu leiten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Risikostrategien und die Überwachung von IKT-Risiken. Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement. Bieten Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, Tarifliche Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktien

Flexible, hybride Arbeitsmodelle

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder Risikomanagement.
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Risikobewertungsprozessen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Sicherstellung einer Risikoüberwachung für das IKT-Risikomanagement.
• Bereitstellung von vierteljährlichen und Ad-hoc-Berichten zum internen Kontrollsystem.
• Zusammenarbeit mit der 1st Line of Defense zur Identifizierung von IKT-Risiken.

Kenntnisse

IT-Sicherheitswissen

Risikomanagement

Regulatorisches Wissen

Agiles Mindset

Selbstorganisation

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (naturwissenschaftlich oder wirtschaftlich)

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Allianz

Als unabhängige Stabsfunktion und Schlüsselfunktion nach Solvency II setzt die Risikomanagementfunktion der Allianz Lebensversicherungs-AG die Rahmenbedingungen, in denen das Management von Risiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erfolgen hat.

Operationelle Risiken können die Reputation eines Unternehmens nachhaltig schädigen und im Extremfall sogar die Existenz bedrohen. Das Management nicht-finanzieller Risiken hat über die letzten Jahre gerade durch die VAIT und die DORA (Digital Operational Resilience Act) Regularien stark an Bedeutung gewonnen

Als Senior IKT (Informations- und Kommunikationstechnologien) Risk Manager (m/w/d) nimmst du innerhalb der Risikomanagementfunktion eine Schlüsselrolle für das Management von IKT Risiken ein. Dich erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld mit zahlreichen internen und externen Schnittstellen.

Das erwartet Dich bei uns als Senior IKT Risk Manager (m/w/d)

• Zentraler Ansprechpartner für das Entwickeln und Sicherstellen einer Risikoüberwachung für das IKT-Risikomanagement innerhalb der 2nd Line of Defense
• Bereitstellung vierteljährlicher und Ad-hoc-Berichte zum internen Kontrollsystem mit Schwerpunkt auf IKT-Prozessen und IKT-Vorfälle
• Überwachung und Weiterentwicklung der Risikorichtlinien und -standards, Sicherstellung einer transparenten und wirksamen Ermittlung der IKT-Risiken und der entsprechenden Remediation Actions
• Zusammenarbeit mit der 1st Line of Defense bei der Identifizierung wichtiger und neu entstehender IKT-Risiken, einschließlich geeigneter Maßnahmen - eingebettet in das interne Kontrollsystem - im Einklang mit dem definierten Risikoappetit
• Teilnahme in relevanten Ausschüssen/Sitzungen und Workshops zur Risikobewertung, Analyse von neu auftretenden Risiken

Das bringst Du mit als Senior IKT Risk Manager (m/w/d)

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise mit naturwissenschaftlicher, (Wirtschafts-)Informatik oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
• Langjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor bzw. Risikomanagement oder Audit
• Fundierte Kenntnisse im operationellen Risikomanagement und Umsetzung oder Ausführung von internen Kontrollsystemen, regulatorische Berichterstattung mit Fokus auf IT, Informationssicherheit, Business Continuity Management, Third Party Riskmanagement
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Risikobewertungsprozessen sowie der Einführung von IKT-und Third Party Risikomanagementprozessen
• Regulatorische Kompetenz - Erfahrung in der Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. VAIT, DORA, MaGO, bzw. äquivalenter Anforderungen für Banken)
• Sicheres Auftreten, hohes Maß an Selbstorganisation und eigenständigem Arbeiten; Agiles Mindset, Bereitschaft zur Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Vereinfachung und Reduzierung der Komplexität in Prozessen, Projekten und Aufgabe
• Interesse am Ausbau deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

Unsere Highlights für Dich:
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Die Stelle kann grundsätzlich sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Herr Dr. Thomas Kochler unter [e-mail] sowie bei Personalfragen Deine Recruiterin Frau Christine Milutinov unter [phone] zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen

Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.