Senior Identity & Access Management Developer

Asconsit Gmbh; Lüneburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Asconsit Gmbh sucht einen Senior Identity & Access Management Developer für unser Team in Lüneburg oder remote. In dieser Rolle übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im Support und Development von IAM-Lösungen. Du bist der innovativer Kopf, der neue Prozesse und Standards implementiert, während du gleichzeitig im Third Level Support für unsere Kunden da bist.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

28 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Einarbeitung

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Obst, gesunde Snacks und Getränke

Hundefreundliches Büro

Individuelle Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrungen mit On-Premise und Cloud Backend-Systemen wie SAP und Active Directory.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Erfahrungen mit Java Spring Boot und Angular Frameworks sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortliche Arbeiten im Support- und Development-Team im Bereich IAM.
• Implementierung von Prozessen, Standards und Richtlinien für Softwareanbindung.
• Third Level Support und Ansprechpartner für Kunden.

Kenntnisse

Identity and Access Management

Kommunikation

Innovation

Java Spring Boot

Angular Framework

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

SAP IDM

One Identity (Quest)

Omada Identity Suite

Sailpoint

Active Directory

Azure

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei ASCONSIT Senior Identity & Access Management Developer

in Lüneburg oder Remote (deutschlandweit)

ab sofort Team: Entwicklung & Support Vollzeit

Aufgaben, die Dich begeistern!

• Du übernimmst verantwortliche Arbeiten in unserem Support- und Development-Team, rund um das Thema Identity and Access Management (IAM) von der Entwicklung bis hin zu individuellen Lösungen für das Identity und Access Management.
• Du begeistert Dich für die Implementierung von neuen Prozessen, Standards und Richtlinien für Softwareanbindung in IAM und übernimmst deren Dokumentation und das Qualitätsmanagement.
• Du setzt innovative Produkte und moderne Technologien wie SAP IDM, One Identity (Quest), Omada Identity Suite oder Sailpoint ein.
• Dazu arbeitetest Du im Third Level Support und bist Ansprechpartner für unsere Kunden.

Das bringst Du mit!

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss mit IT-Affinität bilden die Grundlage Deiner Qualifikation.
• Du verfügst bereits über Erfahrungen mit diversen On-Premise und Cloud Backend-Systemen (SAP, non-SAP, Active Directory, Azure etc.).
• Du bist Innovator und machst nicht nur Deine Produkte stetig besser, sondern entwickelst mit Deinem Ideenreichtum das gesamte Portfolio der ASCONSIT GmbH weiter.
• Du bist empathischer Kommunikator und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du besitzt erste Erfahrungen mit Java Spring Boot und dem Angular Frameworks - im optimalen Falle.

Dein Team stellt sich vor:

Unsere Mitarbeiter im Bereich Entwicklung & Support haben die Aufgabe, die konkrete Umsetzung einer Lösung beim Kunden von der technischen Seite her zu optimieren. Hierzu entwickeln wir gezielt Plug-ins, Konnektoren oder auch Apps, um die Implementierung der jeweiligen Applikation in die vorhandene Systemarchitektur möglichst komfortabel zu gestalten. Auch bieten wir für unsere Kunden sinnvolle Support Services an. Wir freuen uns darauf, dass Du uns mit neuen Ideen und Impulsen unterstützt.

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 28 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Vereinbarkeit Familie & Beruf
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Obst, gesunde Snacks und Getränke
• Hundefreundliches Büro
• Individuelle Weiterbildung

Bewerbungsprozess

Du möchtest wissen, wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft? Hier haben wir die wichtigsten Informationen rund um die Bewerbung bei ASCONSIT für Dich zusammengestellt.

Wir hoffen, Dir damit bereits im Vorfeld so viele Fragen wie möglich zu unserem Bewerbungsprozess beantworten zu können. Der beschriebene Ablauf zeigt Dir, was Dich bei den Bewerbungsgesprächen und ggf. Deinem Schnuppertag bei uns erwartet. So kannst Du Dich bestmöglich auf uns als Deinen neuen Arbeitgeber vorbereiten. Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren!

Deine Ansprechpartnerin rund um Deine Bewerbung:

7. Unterzeichnung Deines Arbeitsvertrages

8. Onboarding & Einarbeitung

Gender Disclaimer

Auf dieser Webseite wird ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit auf geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet.