(Senior) Human Resources Manager (m/w/d) - Projekte, Betreuung und Recruiting in Voll- oder Tei[...]

PLATH GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die PLATH Corporation sucht einen (Senior) Human Resources Manager, um eine zentrale Rolle in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu übernehmen sowie HR-Projekte zu leiten. Die Position in Hamburg bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und spannende Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Ideale Kandidaten haben umfangreiche HR-Erfahrung und Freude an multifunktionalen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

JobTicket

Tankgutscheine

Mobile Working

Betriebliche Altersvorsorge

Sabbatical

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevante Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in HR-Rollen.
• Umfangreiche Recruitingerfahrung.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Führungskräfte im HR-Bereich.
• Verantwortung für HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter über verschiedene Kanäle.

Kenntnisse

Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Projektmanagement

Multitasking

Ausbildung

Studium in Human Resources Management, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

Personalmanagementsoftware

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

(Senior) Human Resources Manager (m/w/d) - Projekte, Betreuung und Recruiting in Voll- oder Teilzeit (32-35 Std.), Hamburg

Job Description:

(Senior) Human Resources Manager (m/w/d) - Projekte, Betreuung und Recruiting in Voll- oder Teilzeit (32-35 Std.)

(Senior) Human Resources Manager (m/w/d) - Projekte, Betreuung und Recruiting in Voll- oder Teilzeit (32-35 Std.)
[#1821449] | Hamburg, Deutschland

Ihre Aufgaben:

• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in einem definierten Unternehmensbereich, übernehmen dort die ganzheitliche Beratung inkl. aller Aspekte entlang des Employee Life Cycles.
• Ihnen obliegt die Verantwortung übergreifender HR-Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung.
• Im Recruiting begeistern und gewinnen Sie neue Kolleg:innen über verschiedene Kanäle und in Zusammenarbeit mit Personalvermittlern. Sie übernehmen das Bewerbermanagement und die -kommunikation, führen gemeinsam mit dem Fachbereich Vorstellungsgespräche und verhandeln die Vertragskonditionen.
• Sie entwickeln Prozesse bedarfs- und zukunftsorientiert weiter.
• Sie koordinieren Personalentwicklungsmaßnahmen innerhalb ihres Betreuungsbereiches.
• Administrative Tätigkeiten in Ihrem Wirkungsgebiet gehören zum Tagesgeschäft.
Virtual job fairs

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.B. Human Resources Management, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder haben einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer beratenden und proaktiven generalistischen HR-Rolle mit und haben Freude daran, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.
• Nachweisliche Erfahrung in der Planung, Gestaltung und Umsetzung von übergreifenden, komplexen Projekten ist uns wichtig. Ihre Stakeholder auf verschiedenen Ebenen haben Sie dabei jederzeit im Boot.
• Sie haben bereits umfangreiche Recruitingerfahrung für verschiedene Zielgruppen sammeln können.
• Sie haben Spaß daran, Prozessstandards bedarfsorientiert zu definieren, zu entwickeln und zu implementieren.
• Eigenverantwortliche, erfolgs- und ergebnisorientierte sowie kommunikative Arbeitsweise und Hands-on Mentalität.
• Im Umgang mit Personalmanagementsoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen fühlen Sie sich sicher und verfügen zudem über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

BENEFITS

• Zentrale
  Lage
• Flexible
  Arbeitszeiten
• 30 Tage
  Urlaub
• JobTicket &
  Tankgutscheine
• Campus@
  PLATH
• Sabbatical
• Vielfältige
  Events
• Gesundheits-
  förderung
• Corporate
  Benefits
• Betriebliche
  Altersvorsorge
• Mobile
  Working
• Karriere-
  förderung

PLATH – MAKE THE WORLD A SAFER PLACE

PLATH zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen und anspruchsvollen High-End-Systemen für die Kommunikationsaufklärung – mit dem Ziel der ganzheitlichen datenbasierten Krisenfrüherkennung. An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen für die automatisierte Erfassung, Verarbeitung, Visualisierung und Auswertung von Massendaten in Echtzeit. Somit decken wir den gesamten Aufklärungszyklus ab und unterstützen unsere Kunden dabei, die Welt zu einem sicheren Ort zu machen.Von Hamburg bis nach Singapur vereinen wir als PLATH Group verschiedene mittelständische Experten der Kommunikations- & Informationstechnologie unter einem Dach. Sie alle agieren eigenständig am Markt, doch zusammen haben wir uns zum Ziel gesetzt unseren Kunden dabei zu helfen, ihren Sicherheitsauftrag kompetent und vertrauensvoll zu erfüllen. Bei uns finden Sie beides: den internationalen Charme eines Global Players und die familiäre Atmosphäre eines Mittelständlers.

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Gerne würde ich mehr über Ihre persönlichen Stärken erfahren, um herauszufinden, wie Sie diese erfolgreich bei uns im Unternehmen einbringen können. Kontaktieren Sie mich gerne unter 040 - 237 34 267.

Esther Adam

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