(Senior) Human Resources Business Partner

Goodyear; Wittlich; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes Unternehmen sucht einen (Senior) HR Business Partner zur Verstärkung des Teams in Wittlich. Die Position umfasst die Beratung von Führungskräften, die Entwicklung strategischer Lösungen sowie die Kooperation mit verschiedenen Abteilungen. Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten, umfangreiche Weiterbildung sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Bewerbungen sind willkommen!

Leistungen

Attraktive Karrieremöglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt auf Reifen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, bevorzugt im industriellen Umfeld.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung als Ansprechperson für Führungskräfte.
• Entwicklung von Lösungen für Organisationsveränderungen.
• Steuerung relevanter Personalveränderungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Soziale Kompetenz

Selbstorganisation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Recht, Personal, Wirtschaft oder vergleichbar

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Gesellschaft: Goodyear Germany GmbH Standort: Wittlich Abteilung: Human Resources Vertrag: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit

Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear Dunlop steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeiter täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter profitiert dabei von der Möglichkeit, fach- und grenzübergreifend Profil zu zeigen. Fangen Sie gleich damit an – verstärken Sie unser Team am Standort Wittlich als.

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Das gehört zu Ihren Aufgaben:

• Sie übernehmen Verantwortung als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der zugeordneten Fachbereiche, indem Sie aktiv gestalten, beraten, Probleme angehen und „unsere Kunden“ in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen.
• Sie arbeiten als offizielle Vertretung der Personalleitung zusätzlich an strategischen Projekten am Standort sowie darüber hinaus.
• In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und mit den Business-Zielen im Blick entwickeln Sie gemeinsam Lösungen, um beispielsweise Organisationsveränderungen, Restrukturierungen und interne und externe Prozesse umzusetzen.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen und steuern alle relevanten Personalveränderungen – in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Sie stellen den bedarfsgerechten und qualifikationsgerechten Einsatz der Mitarbeitenden im Werk sicher.

So sollte Ihr Profil aussehen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Recht, Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe soziale Kompetenz
• Sehr gute Selbstorganisation und systematisches und effizientes Arbeiten
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Produktionsumfeld sowie beste Aufstiegschancen
• Vergütung nach Tarif der Kautschukindustrie bis hin zu außertariflicher Vergütung inkl. Bonuszahlung
• 30 Tage Jahresurlaub & 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Breite Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatt auf Reifen und Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Lokales Gesundheitsmanagement inkl. Kooperation mit Fitnessstudios in der Region

Interesse geweckt? Dann kommen Sie in ein Team mit Drive und bringen Ihre PS auf die Straße!

Goodyear ist eines der größten Reifenunternehmen der Welt. Es beschäftigt etwa 68.000 Menschen und stellt seine Produkte in 53 Einrichtungen in 20 Ländern weltweit her. Die beiden Innovationszentren in Akron, Ohio, und Colmar-Berg, Luxemburg, arbeiten daran, hochmoderne Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die den Technologie- und Leistungsstandard für die Branche setzen. Weitere Informationen über Goodyear und seine Produkte finden Sie unter www.goodyear.com/corporate

Als Arbeitgeber ist Goodyear Chancengleichheit für alle Beschäftigten wichtig.