Senior HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m / w / x)

DRIVE Consulting GmbH; Aachen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DRIVE Consulting GmbH sucht einen Experten im Bereich People & Culture mit einem starken Fokus auf Talentgewinnung und Recruiting-Strategien. Sie werden maßgeblich an der Optimierung unseres Recruitingprozesses und der Entwicklung neuer Maßnahmen zur Anwerbung von Talenten beteiligt sein. Durch Ihre offene Kommunikation und Teamarbeit tragen Sie zur Stärkung unserer Unternehmenskultur und zur Bindung der besten Talente bei.

Leistungen

Herausragende Teamevents

Monatliches Happy Friday Frühstück

Dienstwagen

Lunch-Zuschuss

Obst, Kaffee & Erfrischungsgetränke for free

100 Euro Spendenbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Sabbatical

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich People & Culture.
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten und Eigenverantwortung.
• Leidenschaft für Kontakt mit Menschen und Teamarbeit.

Aufgaben

• Identifikation und Entwicklung von Recruitinginitiativen.
• Steuerung des Recruitingprozesses und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Entwicklung und Implementierung von Sourcing-Strategien.

Kenntnisse

Talent Attraction

Datenanalyse

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

DRIVE Consulting GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Aachen sowie Standorten in München, Berlin, Peking und Shanghai. Unser Herz schlägt für technische Beratungsprojekte im automobilen Umfeld. Sowohl deutsche Premium OEMs als auch junge, aufstrebende Automobilhersteller gehören zu unseren Kunden.

Im Juni 2022 haben wir unseren alten Namen StreetScooter Research verabschiedet und haben mit DRIVE Consulting nun endlich einen Namen, der perfekt zu uns passt. Er steht für unseren Fokus auf die Mobilitätsbranche und repräsentiert gleichzeitig unseren Spirit - denn wir sind ein Team, in dem jede

• r Einzelne DRIVE hat.

Wir stehen unseren Kunden als Wegbereiter ins Unbekannte, als Katalysator für Innovationen zur Seite. Denn wir sind uns sicher, dass man nur mit dem Mut, unbekannte Wege einzuschlagen, einzigartige Erfolgsgeschichten schreiben kann.

Wir schlagen Brücken zwischen kleinen Ideenschmieden und großen Konzernen, zwischen Management und Technologieexperten.

Durch unseren engen und partnerschaftlichen Austausch mit unseren Kunden können wir maßgeschneiderte und individuelle Lösungen anbieten. Ausschlaggebend für unseren Erfolg ist zudem unser einzigartiges Partnernetzwerk aus Industrie und Forschung. Durch die Nähe zu namenhaften Universitäten, wie der RWTH Aachen, vereinen wir Wissenschaft und Praxis.

Begeisterung wird bei uns großgeschrieben und bestimmt unseren Arbeitsalltag, weil sie der beste Antrieb ist!

• Strategische Konzeption und Umsetzung der Recruitinginitiativen am Standort Aachen : Du identifizierst gezielt Potenziale und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen und Formate, um unsere Vision – die besten Talente der Branche für uns zu gewinnen - zu verwirklichen.
• Verwirklichung und Verantwortung von Top-Talent-Projekten : Du führst Projekte wie Campus Scouting an der RWTH Aachen zum Erfolg und baust mit kreativen Ansätzen unser Netzwerk auf dem Campus gezielt auf und aus.
• Steuerung des Recruitingprozesses und der Candidate Experience : Mit deinem außergewöhnlichen Gespür für Talente begleitest du den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience.
• Ausarbeitung unserer Sourcing Strategie : Du entwickelst und implementierst eine klare Strategie zur Talentgewinnung, die sowohl aktive als auch passive Kandidat : innen anspricht. Über LinkedIn, Networking und die neuesten Recruitingtrends baust du einen Talent Pool auf, der die Quantität & Qualität unserer Bewerbungseingänge sicherstellt.
• Datengetriebenes Optimieren der Recruitingprozesse : Mit analytischem Vorgehen trägst du im People & Culture Team zur Effizienzsteigerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.
• Herausragende Kompetenzen in Talent Attraction und Acquisition : Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich People & Culture (mind. 3 Jahre) und ein tiefes Verständnis für strategische Personalgewinnung mit. Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt ist deine Grundlage.
• Strategischer Weitblick und hohe Einsatzbereitschaft : Du verfügst über starke konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Eigenverantwortung, mit der du deine Projekte proaktiv und zielgerichtet vorantreibst.
• Leidenschaft für den Kontakt mit Menschen : Deine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation begeistert nicht nur Talente für DRIVE, sondern auch dein Team und deine Stakeholder. Auf Netzwerk-Events bist du in deinem Element und knüpfst schnell Kontakte zu den „richtigen Leuten“.
• Teamgeist und Authentizität : Deine Erfahrungen kombinierst du mit einer gesunden Portion Humor und Flexibilität, wodurch du Barrieren überwinden und hierbei dein Team und alle Beteiligten für unsere gemeinsam Mission begeistern kannst.

Du arbeitest im Herzen unseres People & Culture Teams, das alle Aspekte von Recruiting bis Development abdeckt. Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Projekte eigenverantwortlich zu steuern und deine Ideen in die Tat umzusetzen. Deine Erfolge sind schnell sichtbar und treiben uns gemeinsam voran.

Darüber hinaus bieten wir dir :

• Ein schnelles Wachstum und die Chance, dabei maßgeblich mitzuwirken
• Eine steile Lernkurve und Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
• Herausragende Teamevents, denn Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig
• Monatliches Happy Friday Frühstück
• Ein Dienstwagen, der zu dir passt
• 6 Euro Lunch-Zuschuss täglich
• Obst, Kaffee & Erfrischungsgetränke for free
• 100 Euro Spendenbudget und du entscheidest wofür
• Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical,...

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Hr Employer Branding • Aachen, Nordrhein-Westfalen, DE