Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Senior HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m / w / d)

DRIVE Consulting GmbH

Aachen

Vor Ort

EUR 40.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Herzen von Aachen sucht eine talentierte Person für das People & Culture Team. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Konzeption und Umsetzung von Recruitinginitiativen, um die besten Talente der Branche zu gewinnen. Sie bringen Ihre Leidenschaft für Menschen und Ihre Erfahrung in der Talentakquise ein, um eine herausragende Candidate Experience zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung bietet diese Stelle die Möglichkeit, maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und gleichzeitig Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Wenn Sie eine dynamische Umgebung suchen, in der Ihre Erfolge schnell sichtbar werden, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Monatliches Happy Friday Frühstück
Dienstwagen
6 Euro Lunch-Zuschuss täglich
Obst, Kaffee & Erfrischungsgetränke for free
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Herausragende Teamevents
Chance auf persönliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich People & Culture.
  • Starke konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Recruitinginitiativen in Aachen.
  • Steuerung des Recruitingprozesses und Verbesserung der Candidate Experience.

Kenntnisse

Talent Attraction
Talent Acquisition
People & Culture
Kommunikation
Analytisches Denken

Ausbildung

Studium mit wirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt

Tools

LinkedIn

Jobbeschreibung

DRIVE Consulting GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Aachen sowie Standorten in München, Berlin, Peking und Shanghai. Unser Herz schlägt für technische Beratungsprojekte im automobilen Umfeld. Sowohl deutsche Premium OEMs als auch junge, aufstrebende Automobilhersteller gehören zu unseren Kunden.

Im Juni 2022 haben wir unseren alten Namen StreetScooter Research verabschiedet und haben mit DRIVE Consulting nun endlich einen Namen, der perfekt zu uns passt. Er steht für unseren Fokus auf die Mobilitätsbranche und repräsentiert gleichzeitig unseren Spirit - denn wir sind ein Team, in dem jeder Einzelne DRIVE hat.

Wir stehen unseren Kunden als Wegbereiter ins Unbekannte, als Katalysator für Innovationen zur Seite. Denn wir sind uns sicher, dass man nur mit dem Mut, unbekannte Wege einzuschlagen, einzigartige Erfolgsgeschichten schreiben kann.

Wir schlagen Brücken zwischen kleinen Ideenschmieden und großen Konzernen, zwischen Management und Technologieexperten.

Durch unseren engen und partnerschaftlichen Austausch mit unseren Kunden können wir maßgeschneiderte und individuelle Lösungen anbieten. Ausschlaggebend für unseren Erfolg ist zudem unser einzigartiges Partnernetzwerk aus Industrie und Forschung. Durch die Nähe zu namenhaften Universitäten, wie der RWTH Aachen, vereinen wir Wissenschaft und Praxis.

Begeisterung wird bei uns großgeschrieben und bestimmt unseren Arbeitsalltag, weil sie der beste Antrieb ist!

Aufgaben:
  • Strategische Konzeption und Umsetzung der Recruitinginitiativen am Standort Aachen: Du identifizierst gezielt Potenziale und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen und Formate, um unsere Vision – die besten Talente der Branche für uns zu gewinnen - zu verwirklichen.
  • Verwirklichung und Verantwortung von Top-Talent-Projekten: Du führst Projekte wie Campus Scouting an der RWTH Aachen zum Erfolg und baust mit kreativen Ansätzen unser Netzwerk auf dem Campus gezielt auf und aus.
  • Steuerung des Recruitingprozesses und der Candidate Experience: Mit deinem außergewöhnlichen Gespür für Talente begleitest du den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience.
  • Ausarbeitung unserer Sourcing Strategie: Du entwickelst und implementierst eine klare Strategie zur Talentgewinnung, die sowohl aktive als auch passive Kandidat:innen anspricht. Über LinkedIn, Networking und die neuesten Recruitingtrends baust du einen Talent Pool auf, der die Quantität & Qualität unserer Bewerbungseingänge sicherstellt.
  • Datengetriebenes Optimieren der Recruitingprozesse: Mit analytischem Vorgehen trägst du im People & Culture Team zur Effizienzsteigerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.
Qualifikationen:
  • Herausragende Kompetenzen in Talent Attraction und Acquisition: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich People & Culture (mind. 3 Jahre) und ein tiefes Verständnis für strategische Personalgewinnung mit. Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt ist deine Grundlage.
  • Strategischer Weitblick und hohe Einsatzbereitschaft: Du verfügst über starke konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Eigenverantwortung, mit der du deine Projekte proaktiv und zielgerichtet vorantreibst.
  • Leidenschaft für den Kontakt mit Menschen: Deine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation begeistert nicht nur Talente für DRIVE, sondern auch dein Team und deine Stakeholder. Auf Netzwerk-Events bist du in deinem Element und knüpfst schnell Kontakte zu den „richtigen Leuten“.
  • Teamgeist und Authentizität: Deine Erfahrungen kombinierst du mit einer gesunden Portion Humor und Flexibilität, wodurch du Barrieren überwinden und hierbei dein Team und alle Beteiligten für unsere gemeinsame Mission begeistern kannst.

Du arbeitest im Herzen unseres People & Culture Teams, das alle Aspekte von Recruiting bis Development abdeckt. Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Projekte eigenverantwortlich zu steuern und deine Ideen in die Tat umzusetzen. Deine Erfolge sind schnell sichtbar und treiben uns gemeinsam voran.

Darüber hinaus bieten wir dir:

  • Ein schnelles Wachstum und die Chance, dabei maßgeblich mitzuwirken.
  • Eine steile Lernkurve und Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Herausragende Teamevents, denn Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.
  • Monatliches Happy Friday Frühstück.
  • Ein Dienstwagen, der zu dir passt.
  • 6 Euro Lunch-Zuschuss täglich.
  • Obst, Kaffee & Erfrischungsgetränke for free.
  • 100 Euro Spendenbudget und du entscheidest wofür.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical,...
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.