(Senior) HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) - Teilzeit 20 Stunden/Woche

TN Germany; Neunkirchen; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Unternehmen sucht einen HR Specialist, der die HR-Strategien und -Initiativen in einem dynamischen Team vorantreibt. In dieser spannenden Rolle werden Sie eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten und Verantwortung für verschiedene HR-Prozesse übernehmen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen und der Durchführung von HR-Projekten. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten und erfordert ein hohes Maß an Engagement sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, HR-Themen voranzutreiben und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Home-Office Möglichkeit

Entwicklungsmöglichkeiten

Engagiertes Team

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Psychologie.
• Berufs- oder Praktikumserfahrung im Personalwesen von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von HR-Strategien.
• Verantwortung für HR-Prozesse und Erstellung von Kommunikationsmaterialien.

Kenntnisse

Engagement

Organisationsgeschick

Problemlösungskompetenz

Kommunikationstalent

MS Office Kenntnisse

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Ausbildung

Studium der BWL oder Psychologie

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Client:

Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

c0f01f909c32

Job Views:

1

Posted:

25.04.2025

Expiry Date:

09.06.2025

Job Description:

Stryker Corporation

Du bist engagiert sowie prozessorientiert, du brennst fr HR-Themen und suchst nach einer spannenden Stelle mit EntwicklungsmÖglichkeiten in einem engagierten Team?

Dann haben wir die passende Stelle fr dich!

Unser Angebot fr dich:

1. Als HR Specialist arbeitest du eng mit den HR Business Partner sowie anderen HR-Schnittstellen lokal am Standort SchÖnkirchen sowie regional innerhalb der DACH-Region zusammen.

2. Du nimmst eine wichtige Rolle im HR-Team ein und untersttzt bei der Planung und Durchfhrung von HR-Strategien und -Initiativen. Deine TÄtigkeiten orientieren sich dabei an unserem HR Life Cycle.

3. Darber hinaus bernimmst du die Verantwortung fr HR-Prozesse wie Arbeitsplatzbeschreibungen, Berichts- und Stellenprofil-Erstellung, unser Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), die Aufbereitung von Kennzahlen, die Umsetzung von Projekten und erstellst zielgruppenspezifische Kommunikationsmaterialien.

4. Du untersttzt bei HR-Prozessen, wie z. B. Talentdiskussionen, LohnerhÖhungsrunden, Mitarbeiterumfragen sowie bei HR-Projekten, die bereichsbergreifend initiiert werden (z. B. Workation, Kultur, DiversitÄt und Inklusion, Talentinitiativen).

5. Du koordinierst und moderierst interne HR-Trainings (z. B. das New Hire Event).

6. Du leitest Projekte zur Verbesserung bestehender lokaler Prozesse und Strukturen, um diese zu modernisieren und effektiver zu gestalten.

Das zeichnet dich aus:

1. Du verfgst ber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Psychologie o. Ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, und konntest idealerweise bereits Berufs- oder Praktikumserfahrung im Personalwesen sammeln. Wir geben aber auch motivierten und ehrgeizigen BerufsanfÄngern eine Chance!

2. Mit deinem Engagement und deinem Verantwortungsbewusstsein treibst du Themen eigenstÄndig voran.

3. Durch dein Organisationsgeschick und deine ProblemlÖsungskompetenz nimmst du dich Projekten und Prozessoptimierungen an und arbeitest stets an einer kontinuierlichen Verbesserung unserer aktuellen Prozesse.

4. Du bist sicher in der Erstellung von Berichten, Bewertungen, der Bearbeitung und Darstellung von Daten in verschiedenen verwendbaren Formaten.

5. Du bist ein Kommunikationstalent und glÄnzt durch dein starkes zwischenmenschliches Geschick. Dabei fÄllt es dir leicht, Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation und ber mehrere Funktionen hinweg aufzubauen.

6. Du bist in der Lage, eine schnelle und genaue Beantwortung sensibler Anfragen zu garantieren und mit vertraulichen Informationen umzugehen.

7. Außerdem besitzt du die FÄhigkeit, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, wÄhrend du gleichzeitig Aufgaben priorisierst und in einer schnelllebigen sowie anspruchsvollen Umgebung arbeitest.

8. Durch deine sehr guten MS Office-Kenntnisse bist du in der Lage, Auswertungen in Excel durchzufhren und PrÄsentationen fr Business Reviews zu erstellen.

9. Neben deinen fließenden Deutschkenntnissen sprichst du auch fließend Englisch, um in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.

âVielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen IdentitÄt.

ZusÄtzliche Informationen

Dank unseres flexiblen Arbeitszeitmodells hast du die MÖglichkeit teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten. Eine regelmÄßige PrÄsenz vor Ort an unserem Standort in SchÖnkirchen sollte jedoch stets gegeben sein, um tragfÄhige Beziehungen aufzubauen.

Bitte beachte, dass diese Stelle in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche besetzt wird.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine aussagekrÄftige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachte, dass du in unserem Bewerbungsverfahren unter dem Punkt Lebenslauf' direkt alle AnhÄnge hochlÄdst.

Bitte beachte, dass der Anzeigentitel vom internen Stellentitel abweichen kann.

Kontakt:

Bei Fragen steht dir Selina Ries unter [phone] gerne zur Verfgung.