(Senior) HR Specialist (m/w/d)

Scalable GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Scalable GmbH sucht einen HR Specialist, verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung von HR-Prozessen. In einem dynamischen Fintech-Umfeld erwartet die Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln. Diese Rolle erfordert eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Urlaubstage-Modell

Persönliches Bildungsbudget

25% monatlicher Beitrag zum Deutschland Ticket

Kostenlose PRIME+ Broker Subscription

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für organisatorische und personalrelevante Fragen.
• Umsetzung der People & Organization Prozesse und des Employee Lifecycle Managements.
• Reibungslose Abwicklung aller administrativen und operativen HR-Prozesse.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Teamarbeit

Strukturiertes Arbeiten

Detailorientiertheit

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Scalable Capital ist eine führende digitale Investmentplattform, die Menschen in Europa ermöglicht, ihre Finanzen selbst zu gestalten. Mit dem Scalable Broker können Kundinnen und Kunden günstig und einfach professionell in Aktien, ETFs und weitere Börsenprodukte investieren sowie Sparpläne anlegen. Die digitale Vermögensverwaltung Scalable Wealth bietet eine professionelle Geldanlage in ETF-Portfolios, die auch von renommierten B2B-Partnern als White-Label-Lösung eingesetzt wird. Mit der European Investor Exchange (EIX) bietet Scalable Capital eine Börse speziell für Privatanleger an. Über eine Million Kunden haben zusammen mehr als 27 Milliarden Euro auf der Plattform.

Gegründet im Jahr 2014, beschäftigt Scalable Capital heute in München, Berlin, Wien und London mehr als 500 Mitarbeitende. Gemeinsam mit dem Gründer- und Führungsteam um Erik Podzuweit und Florian Prucker arbeiten sie an einer neuen Generation von Finanzservices.

Besuche unseren Finanzblog oder unsere Social Media Channels, um zu erfahren, was unsere Expertenteams zu sagen haben.

Unsere Unternehmenswerte leiten uns täglich bei unserer Arbeit und Kollaboration. Um mehr über sie zu erfahren, findest du unsere Wertehier (auf Englisch).

Stellenbeschreibung

1. Du bist Ansprechpartner:in und Berater:in für alle organisatorischen und personalrelevanten Fragen unserer Mitarbeitenden in definierten Fachbereichen.
2. Du steuerst und kümmerst dich um die Umsetzung der People & Organization Prozesse sowie des Employee Lifecycle Managements.
3. Du stellst eigenständig die reibungslose Abwicklung aller administrativen und operativen HR-Prozesse sicher, wie die vorbereitende monatliche Lohnbuchhaltung, die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, und hast Spaß daran, diese stets zu optimieren und zu automatisieren.
4. Du führst das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden durch.
5. Du verwaltest unsere Personaladministration und hältst unsere Personaldatenbank Personio aktuell.
6. Du übernimmst Ownership für individuelle Projekte in deinem Bereich und navigierst diese selbstständig.
7. Du arbeitest stetig an der Entwicklung von Guidelines, Policies, Arbeitsweisen und Prozessen.
8. Du bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, das Unternehmen gemeinsam mit dem Team voranzutreiben.
9. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium.
10. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
11. Du arbeitest sehr strukturiert und detailorientiert, auch bei komplexen Aufgaben.
12. Ein besonderes Interesse am HR-Bereich sowie die Bereitschaft, neue Themenfelder zu erlernen, zeichnen dich aus.
13. Hohe Serviceorientierung, Teamarbeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes, freundliches und offenes Auftreten sind dir eigen.
14. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
15. Erfahrung in einem regulatorischen Umfeld ist von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

• Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service, der das Leben unserer Kunden maßgeblich beeinflusst.
• Scalable Capital bietet abwechslungsreiche Arbeit über alle Kanäle, bei der unsere Kunden stets im Mittelpunkt stehen, sowie die Möglichkeit, mit einem internationalen, vielfältigen, integrativen und wachsenden Team zusammenzuarbeiten.
• Modernste Hardware und Tools für produktives Arbeiten.
• Interne Knowledge Sharing Sessions und ein persönliches Bildungsbudget für externe Veranstaltungen.
• Flexibles Urlaubstage-Modell und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
• Attraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge.
• Monatlicher Beitrag von 25% zum ‘Deutschland Ticket’.
• Kostenlose PRIME+ Broker Subscription.