Senior HR Specialist (gn) Arbeitsrecht & Betriebsrat

SoftwareONE; Leipzig; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Senior HR Specialist, der die Verantwortung für kollektivarbeitsrechtliche Fragestellungen übernimmt. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die HR-Abteilung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und der Etablierung rechtskonformer Prozesse. Sie arbeiten eng mit der Personalleitung zusammen und tragen zur Schulung des Teams sowie des Managements bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen zahlreiche Benefits bietet. Wenn Sie ein Teamplayer mit starken Verhandlungsfähigkeiten sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

JobRad (Lease a bike)

Homeoffice-Möglichkeit

30 Urlaubstage

maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten

internes Coaching

Gesundheits- und Sportangebote

20% Zuzahlung zur Altersvorsorge

Mitarbeitendenaktienprogramm

Rabatte bei Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

Aufgaben

• Beratung zu kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen.
• Verantwortung für die Etablierung rechtskonformer Prozesse mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

kollektives Arbeitsrecht

Verhandlungsfähigkeiten

Teamarbeit

Fließendes Deutsch

gute Englischkenntnisse

Ausbildung

abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Zusatzqualifikationen im Personalwesen

Jobbeschreibung

Als Senior HR Specialist (gn) Arbeitsrecht & Betriebsrat stehst du unseren Abteilungen bei kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend und unterstützend zur Seite. Du begleitest Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und etablierst rechtskonforme Prozesse. Zudem verantwortest du Projekte und schulst unser HR-Team sowie das Leadership.

Werde Teil eines dynamischen Teams als

Senior HR Specialist (gn) Arbeitsrecht & Betriebsrat

Standort : Leipzig | Vollzeit | Unbefristet | Start : Ab sofort

Das Aufgabengebiet

• Du kümmerst dich um kollektivarbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeitest dabei eng mit der Personalleitung zusammen, um Strategien für die Arbeitsbeziehungen und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten.
• Du unterstützt Projekte, wie die Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Du bist verantwortlich für die Etablierung von Prozessen rund um die Arbeit mit dem Betriebsrat sowie den jeweiligen Ausschüssen und stellst sicher, dass diese rechtskonform und auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
• Du begleitest HR-Projekte im Rahmen einer rechtlichen Beratung zu verschiedenen Themen in allen personalbezogenen Fragestellungen.
• Du behältst Änderungen im Arbeitsrecht und in der Betriebsratspraxis im Blick und berätst uns bei notwendigen Anpassungen von Richtlinien und Praktiken.
• Du unterstützt bei der Schulung der Personalabteilung und des Managements in Bezug auf die Beziehungen zum Betriebsrat und Änderungen im Arbeits- und Kollektivrecht.

Kenntnisse und Fähigkeiten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens einem Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Personalwesen (z. B. Weiterbildungen im Bereich Arbeitsrecht oder Personalmanagement).
• Du hast bereits fundierte Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Du besitzt ausgeprägte Verhandlungs- und Vermittlungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Erzielung von Vereinbarungen.
• Du bist ein Teamplayer mit einer prozessorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das haben wir derzeit zu bieten

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst :

• Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel.
• JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept.
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical.
• Dein Erfolg ist unser Ziel : Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal.
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung.
• Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B. : Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp).
• 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge.
• Gemeinsam für die Welt : Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun.
• Verlosung von Bundesliga-Tickets.
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm.
• Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits.
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst.
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg.

Alle weiteren Benefits unter :

Interessiert?

Doch noch nicht ganz die richtige Position?

• Dann gibt es 2 weitere Optionen :

1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passen.

2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist.