Senior HR Manager

TieTalent; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterkonditionen in über 6.300 IHG-Hotels weltweit

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weihnachtsgeld

Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag

Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier

Entwicklungsmöglichkeiten durch IHG myLearning

Zusammenfassung

Ein führendes Hotelunternehmen in Frankfurt am Main sucht einen erfahrenen Senior HR Manager (m/w/d), der die HR-Strategie leitet und die Unternehmenskultur fördert. Du wirst für die Personalentwicklung verantwortlich sein und eng mit Führungskräften zusammenarbeiten, um die Teamdynamik zu verbessern und sicherzustellen, dass alle HR-Standards eingehalten werden. Es sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR/People & Culture, idealerweise in der Hotellerie oder im Dienstleistungsumfeld.
• Leidenschaft für Personalentwicklung, Kulturarbeit und moderne HR-Prozesse.
• Erfahrung im Trainingsdesign, Onboarding, Coaching und/oder Learning & Development.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-relevanter Prozesse.
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Du bist strategische:r Partner:in und operative:r Möglichmacher:in für alle HR-Themen im Hotel.
• Du entwickelst und implementierst Konzepte für Training, Development und Performance Management.
• Du begleitest Führungskräfte und Teams in Personalentwicklungs- und Veränderungsprozessen.
• Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und internen Standards erfüllt sind.
• Du koordinierst interne Trainingsprogramme und Onboardings.

Kenntnisse

Coaching

Human Resources

Jobbeschreibung

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About

IHG

Anstellungsart: Vollzeit

Im Kimpton Main Frankfurt geht es nicht nur um exzellenten Service und stilvolles Design – es geht um Menschen. Um Charakter. Um Haltung. Wir suchen einen Senior HR Manager (m/w/d), der nicht nur HR verwaltet, sondern unsere Kultur weiterentwickelt, unsere Talente begleitet und unser Team inspiriert.

Deine Mission

• Du bist strategische:r Partner:in und operative:r Möglichmacher:in für alle HR-Themen im Hotel
• Du entwickelst und implementierst Konzepte für Training, Development und Performance Management
• Du begleitest Führungskräfte und Teams in Personalentwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und internen Standards (z.B. Compliance, Arbeitsschutz, Schulungen) erfüllt sind
• Du koordinierst interne Trainingsprogramme, Onboardings und Development-Angebote
• Du entwickelst und betreust unsere Employer Branding Aktivitäten aktiv mit – auf und hinter der Bühne
• Du bist Coach, Sparringspartner:in und Zuhörer:in – für alle Kolleg:innen im Haus
  
  

Das Bringst Du Mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR/People & Culture, idealerweise in der Hotellerie oder im Dienstleistungsumfeld
• Leidenschaft für Personalentwicklung, Kulturarbeit und moderne HR-Prozesse
• Erfahrung im Trainingsdesign, Onboarding, Coaching und/oder Learning & Development
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-relevanter Prozesse
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für unsere Kimpton-Kultur
  
  

Das Bieten Wir Dir

• Mitarbeiterkonditionen in über 6.300 IHG-Hotels weltweit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weihnachtsgeld
• Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag
• Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Celebrate Service Week
• Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch IHG myLearning
  
  

Let's grow together.

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See Job Description

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• Coaching
• Human Resources
• Frankfurt am Main, Hesse, Germany
  
  

Work experience

• HR
  
  

Languages

• German

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Technology, Information and Internet

Referrals increase your chances of interviewing at TieTalent by 2x

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