(Senior) HR Expert - People Operations (gn)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior HR Expert für eine abwechslungsreiche Projektkarriere in München. In dieser Rolle werden Sie in Inhouse HR Positionen bei verschiedenen Kunden arbeiten, wo Sie als generalistischer Ansprechpartner agieren. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften, die Gestaltung von HR-Prozessen sowie die Optimierung des Recruiting. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Work-Life-Balance bietet diese Position die Möglichkeit, Ihre HR-Karriere aktiv zu gestalten und dabei Teil eines dynamischen Netzwerks von HR-Experten zu werden.

Leistungen

30 Urlaubstage

MVV-Ticket

Zuschuss zum EGYM Wellpass

Flexible Arbeitszeitmodelle

Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre operative Erfahrung im HR Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen.
• Gestaltung von HR Projekten in fachübergreifenden Teams.
• Optimierung des gesamten Employee Life Cycles.

Kenntnisse

HR Administration

Recruiting

Employee Life Cycle Management

Problem-Solving

Communication Skills

Flexibility

German Language Proficiency

English Language Proficiency

Ausbildung

Bachelor's Degree in Human Resources or related field

Jobbeschreibung

(Senior) HR Expert - People Operations (gn), München

München, Germany

Hi! Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Strategie und Beratung spielen in unseren Projekten eine große Rolle, schließlich wollen wir unseren Kunden langfristige und ganzheitliche Lösungen aufzeigen. Wir krempeln aber auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration über alle Aufgaben im Bereich Recruiting. Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeitende und eine bessere Arbeitswelt für alle!

Wir suchen dich als Senior HR Expert (gn) für eine abwechslungsreiche Projektkarriere in Voll- oder Teilzeit.

In (d)einer HR-Projektkarriere schlüpfst du in eine Inhouse HR Rolle bei unseren Kunden - dabei agierst du stets als generalistische:r Expert:in.

Unsere Projektinhalte:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung und Optimierung des gesamten Employee Life Cycles
• Gestaltung von HR Projekten in fachübergreifenden Teams
• Mitgestaltung und Optimierung von HR Prozessen
• Aktive Gestaltung und Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes End-to-End Recruiting und Employer Branding

Dein Profil:

• Kenntnisse: Du verfügst über mindestens 4 Jahre operative Erfahrung im HR Umfeld
• Persönlichkeit: Du trittst proaktiv und anpassungsfähig auf und kommunizierst auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert und durchsetzungsstark
• Leidenschaft: Du brennst für moderne Personalarbeit – Spaß bei der Arbeit ist durch nichts zu ersetzen
• Flexibilität: Du bist bereit, bei unseren Kunden im Raum München überwiegend vor Ort tätig zu sein
• Kompetenzen: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Wir wählen mit dir gemeinsam die Projekte so aus, dass sie bestmöglich zu deinem Skill-Level sowie zu deinen Entwicklungswünschen passen.

• Abwechslung: Nutze die inhaltliche Vielfalt unserer Projekte, um deine HR-Karriere aktiv zu gestalten und deinen Skill-Rucksack so richtig vollzupacken
• Netzwerk: Nutze die HR factory als dein betriebliches Zuhause und profitiere vom Schwarmwissen unserer HR Experts
• Hybrid Arbeiten: Nutze die Arbeit beim Kunden vorwiegend vor Ort, um hands-on mit anzupacken und schaffe den Ausgleich im Home Office oder in unserem schönen Büro in Riem
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Von Beginn an in Teilzeit einzusteigen oder zwischenzeitlich Stunden zu reduzieren, um ein Studium obendrauf zu setzen oder mehr Zeit im privaten Umfeld zu haben - Bei uns kein Problem
• Work-Life Balance: Nutze deine 30 Urlaubstage - plus Heiligabend und Silvester - sowie Sonderurlaubstage, um einen privaten Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen
• Events: Tausche dich beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder auch bei gemeinsamen Lunch-Initiativen mit anderen HR Experts aus und feiere gemeinsame Erfolge
• Mobilität: Freu dich auf das MVV-Ticket, das wir dir zur Verfügung stellen, wenn du in der Woche mehr vor Ort beim Kunden bist als im Home Office
• Fit bleiben oder werden: Wir unterstützen deine Gesundheit mit einem Zuschuss zum EGYM Wellpass