Senior HR Devops Entwickler (m/w/x)

TN Germany; Jena; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der HR-IT sucht einen Senior HR DevOps Entwickler, der aktiv an der Digitalisierung mitwirkt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Integration von HR IT-Systemen, einschließlich der Analyse von Schnittstellenanforderungen und der Erstellung komplexer Fachkonzepte. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und bringen Ihre Kenntnisse in Anwendungsentwicklung und Cloud-Computing ein. Wenn Sie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise schätzen und in einem multikulturellen Umfeld tätig sein möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung in Anwendungsentwicklung oder Security Operations.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Entwicklung von Integrationslösungen in HR-IT-Projekten.
• Koordination der Umsetzung und Fehlerbehebung während der GO-Live-Phase.

Kenntnisse

Anwendungsentwicklung

Security Operations

Echtzeitverarbeitung von Logdaten

Debugging

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium in Informatik oder vergleichbar

Tools

Microsoft Azure

GIT

ESB-Systeme

Jobbeschreibung

Senior HR Devops Entwickler (m/w/x), Jena

Aktive und eigenverantwortliche Arbeit an der EtoE Digitalisierung und Übernahme wichtiger Aufgaben in unseren „HR-IT-Projekten HR Informationssystem“.

Weiterentwicklung und EtoE Anbindung unserer HR IT-Systeme/Komponenten wie People Doc, Anywhere365, Chatbot, KI etc.

Analysieren von ESB-Interfaceanforderungen bzw. Problemstellungen zwischen definierten IT-Systemen zum Austausch von Daten.

Ausarbeiten von komplexen ESB-spezifischen Fachkonzepten zur Lösung und Umsetzung der bestehenden Anforderungen.

Planung der Integrationsaufgaben entsprechend den beim ESB üblichen Integrationsmethoden, mit anschließender Steuerung der Umsetzung inklusive Koordination der internen und externen Projektmitarbeitenden.

Eigenverantwortliche Entwicklung von Integrationslösungen innerhalb eines systemspezifischen Verantwortungsbereiches durch Einsatz von bestehenden und neuen Lösungsmustern.

Eigenständiges Erstellen der Dokumentation zu den Integrationslösungen.

Begleiten der GO-Live-Phase für die ESB spezifischen Integrationen und bei Bedarf Koordinierung der Fehlerbehebung bzw. eigenständige Fehlerbehebung.

Anleitungen und Vorgaben erstellen, die zur Steuerung von externen DevOps-Engineers dienen.

Analysieren von komplexen Fehlern / Störungen inkl. Debugging und Behebung von Fehlern durchführen.

Mitarbeit bei der Erstellung und Festlegung von Monitoring-Werten (z.B. Performance-KPIs). Anleitungen für die aktuellen Monitoringkonzepte erstellen und daraus abgeleitet Vorgaben für die Steuerung externer Support-Dienstleister erarbeiten.

Minimum Requirements:

1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbares Studium.
2. Etwa 3-5-jährige Berufserfahrung nach dem Studium im Bereich Anwendungsentwicklung, in der Security Operations oder im Bereich der Echtzeitverarbeitung von Logdaten.
3. Hervorragende funktionale Fachkenntnisse der betreuten Applikation/System.
4. Grundlegende Kenntnisse in den Programmiersprachen der C-Familie und PowerFX.
5. Grundlegende Kenntnisse der Microsoft Azure-Plattform.
6. Fundiertes Wissen in GIT und Cloud-Computing.
7. Fähigkeit, bekannte Lösungsmuster zu kombinieren oder ggf. auch weiterzuentwickeln.
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den täglichen Austausch und die Teamfähigkeit sich in einem multikulturellen Team einzubringen.
9. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.