Senior HR Business Partner (w/m/d)

abakus Unternehmensgruppe; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein europäisches Technologieunternehmen in München sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner (w/m/d), der die eigenständige Betreuung von operativen und strategischen HR-Angelegenheiten übernimmt. Dazu gehört die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, die Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren sowie die Gestaltung effizienter HR-Prozesse. Diese Position bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Mobilarbeit wird angeboten

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung als Senior HR Business Partner.
• Fundierte Kenntnisse in Personalarbeit sowie Arbeitsrecht.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung mehrerer Bereiche in operativen und strategischen Personalangelegenheiten.
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften, sowohl in Verhandlungen als auch in Verfahren.
• Gestaltung und Umsetzung effizienter Personalprozesse sowie Übernahme von Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösungsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt

Tools

MS Office

SAP-HR

Jobbeschreibung

Senior HR Business Partner (w/m/d), Munich

abakus Unternehmensgruppe

Munich, Germany

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Attraktive Vergütung

Angenehmes Arbeitsklima

Mitarbeiterveranstaltungen

Soziale Verantwortung (CSR)

Kostenlose Parkplätze

Mobilarbeit wird angeboten

Mitarbeiterrabatteüber Corporate Benefits

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Für ein europäisches Technologieunternehmen mit inhabergeführter Struktur am Standort München Süden suchen wir einen erfahrenen Senior HR Business Partner (w/m/d) . In der Funktion Senior HR Business Partner (w/m/d) übernehmen Sie die eigenständige Betreuung mehrerer Bereiche in operativen und strategischen Personalangelegenheiten.

Sie verstehen sich als Ansprechpartner:in und Berater:in für Mitarbeiter und Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich; Verhandlung und Besprechung von Angelegenheiten mit den Arbeitnehmervertretungen

Mitwirkung bei der Personalauswahl und Verhandlung von Konditionen

Gestaltung effizienter Personalprozesse und deren Umsetzung sowie Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben im HR-Umfeld

Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der HR-Strategie

Koordination der Tätigkeiten des Betreuungsteams und Vertretung Ihrer Kollegen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung als Senior HR Business Partner (w/m/d)

Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit und im Arbeitsrecht/Betriebsverfassungsrecht

Sicherer Umgang mit MS Office; Anwenderkenntnisse SAP-HR von Vorteil

Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.