Senior HR Business Partner (w/m/d)

1&1 IONOS SE; Köln; Hybrid; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

1&1 IONOS SE sucht einen HR Business Partner (w/m/d) für die Unterstützung der Unternehmensstrategie. Sie beraten Führungskräfte, betreuen Mitarbeitende und optimieren Personalprozesse in einem dynamischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell in Köln oder Karlsruhe möglich.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit

Bezuschusste Kantine an einigen Standorten

Moderne Büroflächen

Diverse Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
• Erfahrung mit einem Betriebsrat.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Personalmaßnahmen.
• Entwicklung und Implementierung von HR-Projekten.
• Analyse und Optimierung von Personalprozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Flexibilität

Resilienz

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Aufgabenbereich

Aufgabenbereich

Unser Unternehmen sucht einen engagierten HR Business Partner (w/m/d), der unsere Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie unterstützt.

Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.
• Betreuung der Mitarbeitenden über den kompletten Employee Lifecycle hinweg.
• Entwicklung und Implementierung von HR-Projekten und -Initiativen.
• Analyse und Optimierung von Personalprozessen und -strukturen.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern - national und international - wie z.B. Recruiting, Personalentwicklung und Rechtsabteilung.
• Aufbereitung und Analyse von HR-Daten als Entscheidungsgrundlage.

Qualifikationen

Neben dem Studium eines relevanten Fachs (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften) bringst Du mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Außerdem wünschen wir uns folgende Qualifikationen:

• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
• Erfahrung in der Arbeit mit einem Betriebsrat.
• Exzellente Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten.
• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
• Flexibilität und Resilienz, um in einem dynamischen Umfeld Themen kontinuierlich voranzutreiben.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Als Arbeitsort ist Karlsruhe oder Köln möglich.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Qualifikationen