Senior HR Business Partner / Senior Personalreferent /Senior HR Generalist - Onsite in Gattendorf

Amazon Gattendorf GmbH; Gattendorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Senior HR Business Partner in Gattendorf, der alle Personalfragen für einen definierten Bereich betreut. In dieser Rolle sind enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, strategische Teamarbeit mit dem Betriebsrat und die Durchführung von Sonderprojekten Teil des Verantwortungsbereichs. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium sowie umfassende soziale und rechtliche Kenntnisse mit.

Qualifikationen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (CEFR, C2) erforderlich.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat.
• Gute Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Unterstützung ihrer Führungsaufgaben.
• Organisation und Durchführung von Sonderprojekten.
• Mitverantwortung für operative Personalprozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Sozialkompetenz

Organisstionsfähigkeit

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Wirtschafts-, Sozialwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Bei Umzugsbereitschaft bieten wir ein attraktives Relocation-Paket an.

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend.

Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Beliefert werden unsere Kunden von unseren Distributionszentren.

Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen Senior HR Business Partner / Senior Personalreferent

In Ihrer Rolle als Senior HR Business Partner / Senior Personalreferent betreuen Sie als kompetenter Ansprechpartner für alle Personalfragen einen definierten Bereich von Mitarbeiter/innen unseres Versandzentrums. Sie verstehen sich als Dienstleister unseres operativen Managements und aller Kollegen/innen am Standort und meistern auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität. Der Senior HR Business Partner / Senior Personalreferent berichtet an den Personalleiter/in des Standorts.

Key job responsibilities
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs und Unterstützen dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben
- Strategische Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Organisation und Durchführung von Sonderprojekten wie z.B. Mitarbeiterbefragungen
- Einsatz moderner Instrumente der Personalarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensstandorten
- Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse


About the team
Unsere HR-Abteilung bei Amazon spielt bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden eine wesentliche Rolle. Oberste Priorität des sogenannten People Experience und Technology Solutions Team (PXT-Team) ist es, unseren Kolleg:innen ein großartiges Amazon-Erlebnis anzubieten und uns dabei zu helfen, eines der innovativsten, kundenorientiertesten und agilsten Unternehmen der Welt zu bleiben.
Wir arbeiten proaktiv und wenden einen holistischen Ansatz für das People Management an. „Customer Obsession“ – Die oberste Priorität haben immer unsere Kund:innen. Unser Team konzentriert sich darauf, Fragen in Bezug auf das Engagement der Mitarbeitenden zu lösen und dafür zu sorgen, dass nichts unser makelloses Mitarbeiter- und Kundenerlebnis beeinträchtigt. Unsere Aufgabe besteht darin, auf den allerhöchsten Standards zu bestehen und den Fortschritt in allen Strategie- und Zielbereichen von Amazon zu fördern.

BASIC QUALIFICATIONS

- Abgeschlossenes Wirtschafts-, Sozialwissenschaftliches Studium oder verwandtes Studienfach
- Gute Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (CEFR, C2)

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder Fertigung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent
- Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
- Ausgeprägte Teamorientierung