Senior HR Business Partner (m/w/d) Servicecenter Personal

Actief Personalmanagement GmbH; Stadtallendorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalmanagement sucht einen Senior HR Business Partner in Stadtallendorf. In dieser Rolle sind Sie für die proaktive Begleitung von Führungskräften, die Unterstützung in strategischen HR-Themen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen verantwortlich. Sie bringen relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Personal mit, um Transformationsprojekte erfolgreich umzusetzen.

Leistungen

Befristete Anstellung / Jahresvertrag

Attraktives Gehaltspaket

Sonderzahlungen und Prämien

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Erstattung Deutschland Ticket

Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Disziplinen.
• Erfahrung in strategischer HR-Arbeit und Führungskräfteberatung.
• Kenntnisse in Führungs- und Motivationsmodellen.

Aufgaben

• Begleitung der Führungskräfte bei Fehlzeiten, Entgelten und Personalveränderungen.
• Identifikation strategischer HR-Themen und entsprechende Maßnahmen entwickeln.
• Beratung bei komplexen arbeitsrechtlichen Vorfällen.

Kenntnisse

Strategische HR-Arbeit

Beratung von Führungskräften

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Change Management

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

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Senior HR Business Partner (m/w/d) Servicecenter Personal, Stadtallendorf

Job Details:

• Client:
• Location: Stadtallendorf
• Job Category: Other
• EU work permit required: Yes

Job Reference:

564a07abbd6d

Job Views:

2

Posted:

26.06.2025

Expiry Date:

10.08.2025

Job Description:

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Stadtallendorf suchen wir genau Dich als Senior HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Servicecenter Personal.

What We Offer:

• Befristete Anstellung / Jahresvertrag
• Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
• Sonderzahlungen und Prämien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erstattung Deutschland Ticket / Fahrtkostenerstattung
• Mitarbeitervorteile Corporate Benefits
• Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen
• Persönliche, kostenfreie und individuelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses und Einsatzes

Your Responsibilities:

• Proaktive Begleitung der Führungskräfte bei Themen wie Fehlzeiten, Entgelte, Arbeitszeiten und Personalveränderungen
• Identifikation strategischer HR-Themen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen
• Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Personalentwicklungsprozessen
• Beratung bei komplexen arbeitsrechtlichen Vorfällen
• Weiterentwicklung und Umsetzung relevanter HR-Prozesse
• Vorantreiben von Change- und Digitalisierungsthemen im HR
• Sicherstellung zukunftsorientierter Personalplanung

What You Bring:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung in strategischer HR-Arbeit und Beratung von Führungskräften
• Kenntnisse in Führungs- und Motivationsmodellen, Personalentwicklungsinstrumenten, idealerweise M+E Tarifverträge Hessen
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, anspruchsvolle Gespräche zu führen

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und ist eine professionelle Personalberatung. Wir verbinden passgenaue Kandidaten mit attraktiven Unternehmen. PEOPLE IN ACTION.