(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Birkenstock; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen engagierten HR-Partner, der als kompetente:r Berater:in für Fach- und Führungskräfte fungiert. In dieser spannenden Rolle steuern Sie den gesamten Employee Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt, und arbeiten aktiv an HR-Projekten mit, um innovative Lösungen zu entwickeln. Sie bringen Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Ihre Erfahrung in der Personalbetreuung ein, um die Qualität der Personalarbeit zu sichern. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem wachsenden, globalen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Gestaltungsspielraum

Offene Unternehmenskultur

Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und Beratung von Führungskräften.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Employee Lifecycles von On- bis Offboarding.
• Aktive Mitarbeit an HR-Konzepten und -Projekten zur Weiterentwicklung der Personalarbeit.

Kenntnisse

Personalbetreuung

Beratung Führungskräfte

Arbeitsrecht

Lösungsorientierter Arbeitsstil

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Rechtswissenschaftliches Studium

Tools

MS Office

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.

Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n:

• Als leidenschaftlicher HRler bist Du vertrauensvolle:r und kompetente:r Sparringspartner:in für Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Von On- bis Offboarding steuerst Du kompetent den gesamten Employee Lifecycle.
• Personelle Einzelmaßnahmen werden von Dir vorbereitet, abgestimmt und umgesetzt; dabei achtest Du stets auf die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.
• Bei Veränderungen stehst Du den Führungskräften als zuverlässige:r Berater:in zur Seite.
• Du arbeitest aktiv an HR-Konzepten und -Projekten mit und gestaltest HR-Prozesse, die die Weiterentwicklung der Personalarbeit vorantreiben.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bist seit einigen Jahren mit Leidenschaft in der Personalbetreuung, insbesondere in der Beratung des oberen Führungskräfteteams, tätig.
• Deine guten Kenntnisse im Arbeitsrecht wendest Du täglich an; idealerweise hast Du auch Erfahrung mit sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Dich zeichnet ein proaktiver, zügiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und Du trittst selbstbewusst auf allen Ebenen mit Souveränität und Professionalität auf.
• Mit Deiner Offenheit, neue Wege zu gehen, setzt Du gekonnt Themen um und bringst diese voran.
• Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors.
• Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache runden Dein Profil ab.

BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.