Senior HR Business Partner (m/w/d)

GEMÜ Group; Ingelfingen; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die GEMÜ Gruppe sucht einen 'Head of HR Recruiting & Support', um die HR-Funktion aktiv zu gestalten und die Organisation durch strategisches HR-Management zu unterstützen. In dieser Rolle agieren Sie als Sparringspartner für Führungskräfte und treiben Innovative HR-Projekte voran, während Sie eine starke Verbindung zur Belegschaft aufbauen.

Qualifikationen

• Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Idealerweise im internationalen, technologiegeprägten Umfeld.
• Starke Präsenz und Dialogfähigkeit mit Mitarbeitern.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
• Umsetzung von end-to-end Personalprozessen.
• Projektleitung bei strategischen HR-Initiativen.

Kenntnisse

Beratungsstärke

Business-Verständnis

Gestaltungsdrang

Kommunikationsstärke

Change-Kompetenz

Ausbildung

mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner

Jobbeschreibung

Head of HR Recruiting & Support bei GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG

Sie wollen gestalten statt nur verwalten? Bei GEMÜ haben Sie genau diese Möglichkeit - HR aktiv zu gestalten. Aber das bedeutet auch: Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und klar Position zu beziehen.

Unsere HR Organisation steht an einem Wendepunkt - weg von reiner Betreuung, hin zu einem echten HR Business Partner (m/w/d), der mitgestaltet, Verantwortung trägt und Einfluss auf die Organisation hat. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie diesen Weg aktiv mit. Sie sind Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte, nah an den Teams, Impulsgeber (m/w/d) für Entwicklung und Struktur. Sie bringen nicht nur Prozesse zum Laufen – sondern setzen Denkweisen in Bewegung.

Was Sie bei uns erwartet? Ein HR-Team, das sich weiterentwickelt. Und ein Unternehmen, das bereit ist, den nächsten Schritt zu gehen – gemeinsam mit Ihnen.

Ihre Aufgaben

• Sparringspartner für Führungskräfte: Sie beraten und begleiten die Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragen – kompetent, proaktiv und mit Weitblick.
• Vertrauensvolle Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson (m/w/d) für die Mitarbeitenden Ihres Bereichs und schaffen durch Präsenz, Dialog und Verlässlichkeit eine starke HR-Verbindung zur Belegschaft
• Personalprozesse end-to-end umsetzen: Sie verantworten alle relevanten Prozesse im Lebenszyklus der Mitarbeitenden – von Recruiting, Onboarding und Versetzungen bis zu Offboarding und Retention-Maßnahmen
• People & Culture gestalten: Sie unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung von Teams und Führung – mit Fokus auf Performance, Engagement und Zukunftsfähigkeit
• HR-Prozesse lebendig machen: Sie sorgen dafür, dass globale HR-Prozesse wie Talent Management, Performance Management und Nachfolgeplanung im Alltag Ihrer Betreuungsbereiche umgesetzt werden.
• Strategische Projekte vorantreiben: Sie übernehmen die Projektleitung bei ausgewählten strategischen HR-Initiativen und bringen innovative Impulse zu Trends und Entwicklungen im HR-Bereich ein
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren Fachexpert:innen (z. B. Talent Development) zusammen und bringen Business-Perspektive in HR Programme ein
• Fundierte Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im internationalen, technologiegeprägten Umfeld
• Beratungsstärke & Business-Verständnis: Sie agieren auf Augenhöhe mit Führungskräften, verstehen deren Herausforderungen – und denken HR stets im Kontext von Geschäftsentwicklung, Struktur und Performance
• Gestaltungsdrang & Umsetzungsstärke: Sie wollen gestalten statt verwalten, behalten auch bei komplexen Themen den Überblick und bringen Dinge zuverlässig ins Ziel
• Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungen mit Fingerspitzengefühl – mit Klarheit, aber auch mit dem nötigen Respekt vor Bestehendem
• Kommunikationsstärke & Haltung: Sie kommunizieren klar und verbindlich – und vertreten HR-Standpunkte auch in herausfordernden Situationen souverän

Get notified about new Human Resources Business Partner jobs in Ingelfingen, Baden-Württemberg, Germany.

Bad Wimpfen, Baden-Württemberg, Germany 4 weeks ago

Kupferzell, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

Künzelsau, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Ingelfingen, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago

HR Business Partner (m/w/d) Region Süddeutschland

Gerabronn, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Stadt Heilbronn, Baden-Württemberg, Germany 4 weeks ago

Heilbronn, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg, Germany 19 hours ago

Senior HR Business Partner / Personalreferent – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)

Abstatt, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

Senior HR Business Partner / Personalreferent – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)

Abstatt, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Spezialist Personalentwicklung - Consulting & Projects (m/w/d)

Heilbronn, Baden-Württemberg, Germany 6 days ago

Heilbronn, Baden-Württemberg, Germany 13 hours ago

Heilbronn, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

(Senior) SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) remote

Heilbronn, Baden-Württemberg, Germany €70,000.00-€130,000.00 3 weeks ago

Heilbronn, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

Stadt Heilbronn, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Stadt Heilbronn, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Verbinde HR mit IT

Heilbronn, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago

Microsoft Sales Consultant - Vertriebsaußendienst (w/m/d)

Neckarsulm, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

Praktikum im Bereich Human Resources - Start ab September 2025

Crailsheim, Baden-Württemberg, Germany 4 months ago

StellenbezeichnungMitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Neckarsulm, Baden-Württemberg, Germany 3 months ago

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Neckarsulm, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

StellenbezeichnungMicrosoft Sales Consultant - Vertriebsaußendienst (w/m/d)

Neckarsulm, Baden-Württemberg, Germany 3 months ago