Senior HR Business Partner (m/w/d)

Branicks Group AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Branicks Group AG sucht einen Senior HR Business Partner in Frankfurt. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Beratung und Betreuung der Führungskräfte, verantworten das Bewerbermanagement und die Personaladministration. Wir bieten eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ergänzt durch ein modernes Büro und hervorragende Verkehrsanbindung.

Leistungen

30 Urlaubstage

Gruppen-Unfallversicherung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zentraler Standort mit ÖPNV-Anbindung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in HR.
• Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht.
• Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung und strategische Beratung unserer Führungskräfte.
• Verantwortung des Bewerbermanagements und Begleitung von Vorstellungsgesprächen.
• Abwicklung der Personaladministration und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement

Tools

MS-Office

HRWorks

Jobbeschreibung

Vor 5 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.

Die Branicks Group AG ist Deutschlands führender börsennotierter Spezialist für Büro- und Logistikimmobilien mit 25 Jahren Erfahrung am Immobilienmarkt und Zugang zu einem breiten Investorennetzwerk.

Die Basis bildet unsere überregionale und regionale Immobilienplattform mit 9 Standorten in allen wichtigen deutschen Märkten (inkl. VIB Vermögen AG). Aktuell betreuen wir 351 Objekte mit einem Marktwert von rund 13,2 Mrd. Euro „onsite“ – wir sind vor Ort, immer nah am Mieter und an der Immobilie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet für unseren zentralen Standort im Frankfurter Bankenviertel/Innenstadt einen fachlich erfahrenen

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung und strategische Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Verantwortung des Bewerbermanagements sowie kompetente Begleitung von Vorstellungsgesprächen via Teams und vor Ort
• Koordination und Umsetzung von Mitarbeitereintritten, -austritten, internen Versetzungen, Vergütungsanpassungen sowie Disziplinarmaßnahmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration, wie Erstellung von Arbeitsverträgen und qualifizierten Arbeitszeugnissen, Urlaubskonten sowie Betreuung des Bescheinigungswesens
• Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Gehaltsabrechnung
• Aktive Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der Optimierung personal-wirtschaftlicher Prozesse
• Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  
  

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Arbeitsrecht
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit „Hands-on-Mentalität“
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Hohe Affinität für Personalprozesse und Freude an vielfältigen Aufgaben
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und erste Erfahrung im Umgang mit HR-Managementsystemen (wir nutzen HRWorks)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
  
  

Wir bieten

• Einen zentralen Standort mitten in Frankfurt mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
• Ein modernes Bürogebäude; Global Tower
• Direkte Nähe zum Mainufer (Mainkai)
• Eine attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage
• Gruppen-Unfallversicherung (für Unfälle außerhalb der Arbeit)
• Kostenloses Beratungsangebot zur Kinder- und Familienzeit, zu Lebenslagencoachings durch den pme Familienservice
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

• Branchen

  Personaldienstleistungen

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