Senior HR Business Partner (m / w / d)

TD SYNNEX; Echterdingen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Deutschland sucht eine:n erfahrene:n HR Business Partner:in für den Standort in Leinfelden-Echterdingen. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen, bringen kreative Lösungen ein und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Gefordert werden gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in operativer Personalarbeit und arbeitsrechtlichen Themen.
• Projekterfahrungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Entwicklung kreativer Lösungen in schwierigen Situationen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Erarbeitung betrieblicher Regelungen.

Kenntnisse

HR Business Partnering

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Teamfähigkeit

Kreative Problemlösung

Ausbildung

Studium im Bereich HR oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der „World's Most Admired Companies“

TD SYNNEX ist der weltweit führende IT-Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu präsentieren und Wachstumschancen zu erschließen.

Mit Hauptsitz in Clearwater, Florida, und Freemont, Kalifornien, widmen sich die 23.500 Mitarbeiter:innen von TD SYNNEX der Aufgabe, überzeugende IT-Produkte, Services und Lösungen von mehr als 1.500 erstklassigen Technologieherstellern zu vereinen. Unser Edge-to-Cloud-Portfolio ist in einigen der wachstumsstärksten Technologiesegmente verankert, darunter Cloud, Cybersecurity, Big Data / Analytics, Internet of Things (IoT), Mobility und Everything-as-a-Service.

TD SYNNEX hat sich dem Dienst am Kunden und an der Community verschrieben. Wir glauben, dass wir einen positiven Einfluss auf unsere Mitarbeiter:innen und unseren Planeten haben können, indem wir bewusst als respektiertes Unternehmen handeln. Wir streben danach, ein vielfältiger und integrativer Arbeitgeber für Talente im gesamten IT-Ecosystem zu sein.

Dein Verantwortungsbereich :

Als erfahrene:r HR Business Partner:in bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams an unserem wachsenden und dynamischen Standort in München oder auch in Leinfelden-Echterdingen.

Du unterstützt mit deinen Aktivitäten und Ideen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen operativ und strategisch.

Du findest auch in schwierigen Situationen kreative, pragmatische Lösungen und trägst dadurch zu einem zukunftsorientierten und attraktiven Beschäftigungsumfeld für unsere Mitarbeitenden bei.

Eine effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie das Erarbeiten von betrieblichen Regelungen gehört ebenfalls zu deiner Aufgabenstellung.

Deine Expertise :

Du bist HR Business Partner aus Leidenschaft und überzeugst durch fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit einschließlich arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Themenstellungen.

Auch in turbulenten Zeiten und bei anspruchsvollen Themen behältst du stets einen kühlen Kopf.

Du bist ein:e Teamplayer:in, arbeitest aber auch sehr selbstständig.

Du hast bereits Projekterfahrungen sowie einschlägige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (unbedingt erforderlich).

Eine kommunikative und analytische Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus.

Du bringst sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Neugierig? Dann komm zu TD SYNNEX und bewirb dich JETZT! Wir bieten dir :

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub.

Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell :

Freie Platzwahl (Buchungssystem) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen.

Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen.

Ein buntes, sehr dynamisches und proaktives Team, nette internationale Arbeitskolleg:innen und kreative Köpfe, die auch gerne mal privat etwas zusammen unternehmen oder die Mittagspause in der Natur verbringen.

Tolle Programme für spezielle Gruppen, z.B. Mentoring-Programme für Frauen, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m., die von Business Resource Groups gestaltet werden.

Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.

Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn dein Wohlbefinden ist uns wichtig!

TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.

Mitarbeitervergünstigungen und Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen.

Wir freuen uns auf nette neue Kollegen, die gemeinsam mit uns unser Unternehmen voranbringen!

LI-IH1

LI-HYBRID

What’s In It For You?

• Elective Benefits: Unsere Programme sind auf dein Land zugeschnitten, um deinen Lebensstil bestmöglich zu unterstützen.
• Grow Your Career: Beschleunige deinen Erfolgspfad mit formellen Programmen zur Führungskräfteentwicklung und beruflichen Weiterbildung sowie zahlreichen On-Demand-Kursen.
• Elevate Your Personal Well-Being: Steigere dein finanzielles, körperliches und mentales Wohlbefinden durch Seminare, Events und unser globales Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: Es ist für uns mehr als nur ein Slogan; die Wertschätzung jeder Stimme ist unser Erfolg. Feiere unsere globale Vielfalt durch inklusive Bildung, bedeutungsvolle Peer-to-Peer-Gespräche und faire Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Make the Most of our Global Organization: Vernetze dich mit anderen neuen Mitarbeitenden innerhalb deiner ersten 30 Tage durch unser Onboarding-Programm.
• Connect with Your Community: Nimm an internen, peer-geführten inklusiven Gemeinschaften und Aktivitäten teil, einschließlich Business Resource Groups, lokalen Freiwilligenveranstaltungen und weiteren Umwelt- und Sozialinitiativen.