Senior HR Business Partner (m/w/d)

TieTalent; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der technischen Dienstleistungsbranche sucht einen Senior HR Business Partner (m/w/d) in Düsseldorf. Ideal für Kandidaten mit umfangreicher Erfahrung in der strategischen HR-Beratung, die aktiv Veränderungen gestalten möchten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktives Gehalt plus anteiliges 13. Monatseinkommen

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage plus Weihnachten/Silvester

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Zugang zu Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in HR oder vergleichbarer Rolle.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Erste Führungserfahrung

Aufgaben

• Strategische Beratung mit Führungskräften.
• Entwicklung von HR-Instrumenten.
• Steuerung von Change-Prozessen.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Coaching-Kompetenz

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Berufserfahrung als HR Business Partner

Tools

Moderne HR-Methoden

Jobbeschreibung

Join or sign in to find your next job

Join to apply for the Senior HR Business Partner (m/w/d) role at TieTalent

14 hours ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Senior HR Business Partner (m/w/d) role at TieTalent

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

About

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Bist du bereit, Führungskräfte als strategischer HR-Partner auf Augenhöhe zu begleiten?

Bringst du den Mut mit, Wandel aktiv zu gestalten und nachhaltige Veränderungen im Unternehmen voranzutreiben?

Und möchtest du eine Unternehmenskultur mitprägen, die auf Vielfalt, Innovation und Mitarbeiterbindung setzt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – als Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)

• Strategische Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles
• Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Instrumente in den Bereichen Talent Management, Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung
• Steuerung und Begleitung von Change-Prozessen sowie nachhaltigen Transformationsprojekten
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung unserer Employer Branding- und Recruiting-Strategien
• Impulsgebung für eine zukunftsorientierte, diverse und inklusive Unternehmenskultur
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Methoden und -Tools
• Erste Führungserfahrung mit hoher Coaching-Kompetenz
• Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Empathie
• Idealerweise Erfahrung im technischen oder dienstleistungsnahen Umfeld
  
  

Einsatzort: Düsseldorf

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit

• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
• Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich
  
  

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• Recruiting
• Coaching
• Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
  
  

Work experience

• HR
  
  

Languages

• German

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Technology, Information and Internet

Referrals increase your chances of interviewing at TieTalent by 2x

Get notified about new Senior Human Resources Business Partner jobs in Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany.

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago

Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago

Human Resource Business Partner-Online Retail

Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago

Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago

Meerbusch, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago

Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Langenfeld, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago

HR-Business Partner (m/w/d) [Unna/Essen]

Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago

Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days ago

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month ago

Meerbusch, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago

Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days ago

Krefeld, North Rhine-Westphalia, Germany 6 days ago

Meerbusch, North Rhine-Westphalia, Germany 3 weeks ago

People Innovation (HR) Business Partner (m/w/d)

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.