(Senior) HR Business Partner (gn)

SoftwareONE; Leipzig; Hybrid; EUR 45.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen (Senior) HR Business Partner, der Teil eines dynamischen DACH-Teams wird. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie einen eigenen Bereich und beraten Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Sie haben die Möglichkeit, an lokalen und globalen Projekten mitzuarbeiten und zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option für Homeoffice und einem engagierten Team bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Diversität und Mitarbeiterzufriedenheit setzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mitarbeitenden-Aktienprogramm

Fahrradleasing

Kostenloser Englischunterricht

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Sabbatical-Möglichkeiten

Corporate Benefits Rabatte

Professionelles Onboarding

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im IT-Umfeld.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung eines eigenen Bereichs innerhalb der DACH Region mit ca. 350 Mitarbeitern.
• Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

HR Business Partner Erfahrung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Serviceorientierung

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Warum SoftwareOne? Werde Teil unseres DACH-Teams als (Senior) HR Business Partner (gn) Leipzig Vollzeit | unbefristet | Startdatum: zu sofort | Standort: Leipzig mit Homeoffice. Du bist versiert im Umgang mit Führungskräften und lebst einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wenn du auch noch dazu mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (gn) hast, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse besitzt und ein unbedingter Teamplayer bist, klingt das für uns nach einem Perfect Match. Wir bieten dir die Möglichkeit an mehreren Tagen in der Woche mobil zu arbeiten, an unserem Mitarbeitenden-Aktienprogramm teilzunehmen oder ein Fahrrad zu leasen. Außerdem erwartet dich ein motiviertes und engagiertes People & Culture-Team, welches sich von den Standorten Leipzig und Zürich heraus um unsere fast 2000 Mitarbeiter:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz kümmert.

Das Aufgabengebiet

1. Du betreust selbstständig einen eigenen Bereich innerhalb der DACH Region (ca. 350 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Sales, Services oder Backoffice).
2. Die Leader deines Betreuungsbereiches berätst und betreust du in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Prozessen.
3. Du stimmst dich eng mit unserem HR Operations-Team zu allen Themen rund um den Employee-Life-Circle ab.
4. Durch das Mitwirken in lokalen sowie globalen Projekten trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs bei.

What we need to see from you

1. Als HR Business Partner (gn) konntest du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln, idealerweise im IT-Umfeld.
2. Du bist versiert im Umgang mit Führungskräften und begeisterst dabei durch deine freundliche, gewinnende und zielstrebige Art.
3. Deine Arbeitsweise ist von einer hohen Serviceorientierung geprägt.
4. Herausforderungen begegnest du mit offenen Augen und deinem Willen zur Prozessverbesserung.
5. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das haben wir zu bieten

1. Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur.
2. Die Option zum Arbeiten im Homeoffice.
3. Nutze unsere Sportangebote oder fahr mit dem JobRad zur Arbeit.
4. Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit.
5. Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
6. Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden nicht erfasst.
7. Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical.
8. Mit unserem Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm profitierst du von unserem Erfolg.
9. No Dresscode - zieh an, worin du dich wohlfühlst.
10. Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits.
11. Ein professionelles und erprobtes Onboarding.

Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an [e-mail] senden. Du kennst jemanden, dem dieser Job gefallen könnte? Wir belohnen erfolgreiche Empfehlungen mit 1000€!

SoftwareOne ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht. Mit "Mitarbeiterzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen. Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareOne den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.

Schlagworte: Office, HR, Generalist, Navision, Betreuung, Business Partner, Senior Business Partner, Beratung, Leader, Personalprozesse.