Senior HR-Betreuer:in

Volksbank in Ostwestfalen eG; Gütersloh; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Volksbank in Ostwestfalen sucht einen HR Business Partner, um die Personalabteilung strategisch weiterzuentwickeln. Sie bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Team.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Aktives Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in.
• Individuelle Qualifikationen in systemischer Beratung oder Coaching von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte in personellen Angelegenheiten.
• Gewinnung und Auswahl neuer Mitarbeitender.
• Entwicklung von Zukunftsthemen im Personalmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Proaktives Denken

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Ausbildung in Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Volksbank in Ostwestfalen eG Gütersloh, Minden heute

Gütersloh, Minden Vollzeit Festanstellung

Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:

• Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub
• Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos
• Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage
• JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse
• Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen

Sind Sie Personaler:in aus Leidenschaft, haben ein feines Gespür für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und Führungskräften und behalten dabei gern das große Ganze im Blick? Sie haben Lust, den HR-Bereich unserer Organisation mit Herz und Verstand voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im HR-Team.

Ganz nah dran – Ihre Aufgaben bei uns:

• Unsere Führungskräfte und deren Teams in ihren personellen Angelegenheiten, anspruchsvollen Führungssituationen, Transformationsprozessen sowie der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung beraten und betreuen
• Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern
• Neue Mitarbeitende gewinnen, auswählen und bei einem erfolgreichen Start in unserer Bank unterstützen
• Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten und umsetzen
• Zukunftsthemen des Personalmanagements konzeptionell weiterentwickeln und vorantreiben (z. B. Arbeitgebermarketing, Modernes Recruiting, Neue Arbeitswelten)
• Projekte begleiten und in der Praxis verwirklichen

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Individuelle Qualifikationen (z. B. Ausbildung in systemischer Beratung, Personalentwicklung oder Coaching) sind vorteilhaft
• Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in
• Hervorragende Persönlichkeits- und Kommunikationskompetenzen
• Proaktives, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten

Interessiert Sie die Stelle? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen, erfüllen jedoch fachlich noch nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit Ihnen die notwendigen Schritte für Ihre Weiterentwicklung.

Möchten Sie erfahren, wie viel Sie in diesem Job verdienen können?

Wie gefällt Ihnen der Job?

Diese Jobs könnten Sie auch interessieren