Senior HR Advisor (all genders)

Evotec WD; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Evotec WD sucht einen Senior HR Advisor (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams in Hamburg oder Göttingen. Der Kandidat wird eine verantwortungsvolle Rolle übernehmen, die die Beratung von Mitarbeitern und die Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus umfasst. Wir bieten eine interessante Position in einem internationalen Hightech-Umfeld mit großen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Flexibilität bei Arbeitszeiten

Urlaubsgeld

Jährliche variable Bonuszahlung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im administrativen HR-Bereich in vergleichbaren Positionen.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Beratung von Mitarbeitern in allen Belangen der Personalarbeit.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen.
• Leitung von Projekten zur Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Eigenverantwortung

Detailorientierung

Proaktivität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Senior HR Advisor (all genders) page is loaded

Senior HR Advisor (all genders)

Apply locations Hamburg, Göttingen
Time type: Full time
Posted on: Posted 2 Days Ago
Job requisition id: JOB ID-12560

Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams Human Resources in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg oder an unserem Standort in Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Senior HR Advisor (alle Geschlechter)
Vollzeit und unbefristet

Aufgaben

• Eigenständige Beratung von Mitarbeitern in allen Belangen der Personalarbeit
• Ansprechpartner für Schnittstellenbereiche und innerhalb des Teams, auch im globalen Kontext
• Administrative Abwicklung von HR-Vorgängen im Mitarbeiterlifecycle
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bestätigungen, Zeugnissen und bei Bedarf Anpassung der Standardvorlagen nach rechtlichen Änderungen
• Verantwortung und proaktive Abwicklung von Sonderthemen, inklusive Kommunikation von Implementierungen/Optimierungen zu den Stakeholdern
• Eigenständige und proaktive Weiterentwicklung von HR-Themen
• Leitung von Projekten zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im administrativen HR-Bereich in vergleichbaren Positionen
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Proaktivität bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalthemen
• Erfahrung bei der Konzeptionierung von Personalthemen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Detailorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer

Wir bieten

• Eine Anstellung in einem interessanten, international expandierenden Hightech-Umfeld, das Kreativität, Innovationen und Teamwork schätzt
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie
• Moderner Arbeitsplatz in einer informellen, gemeinschaftlichen Unternehmenskultur
• Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten, jährliche variable Bonuszahlung sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, die Sie uns bitte direkt hier unter "Apply" zukommen lassen.

FR: In Übereinstimmung mit unserer Diversitätspolitik prüft Evotec alle Bewerbungen gleich, einschließlich Personen mit Behinderungen.

ENG: In accordance with our Diversity policy, Evotec considers all applications equally, including those from people with disabilities.

About Us

Evotec ist ein Life-Science-Unternehmen mit einem einzigartigen Geschäftsmodell, das darauf abzielt, hochwirksame Therapeutika zu entdecken, zu entwickeln und den Patienten zugänglich zu machen. Die Multimodalitätsplattform kombiniert innovative Technologien, Daten und Wissenschaft für die Entdeckung, Entwicklung und Produktion pharmazeutischer Produkte. Evotec arbeitet mit Partnern, darunter alle Top 20 Pharmaunternehmen und über 800 Biotechnologie- und Forschungseinrichtungen. Das Unternehmen ist global tätig mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, verteilt auf 17 Standorte, die technologisch und serviceorientiert zusammenarbeiten.