Senior HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlungsagentur sucht einen Senior HR-Business Partner (m/w/d) für den Standort Köln. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Recruiting, das Bewerbungsmanagement und die Personalplanung. Ihre Qualifikationen sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung umfassen. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind ebenfalls wichtig, um erfolgreich in diesem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu agieren.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für Recruitingmaßnahmen und Bewerbungsmanagement.
• Erstellung von Reportings und Mitwirkung an der Personalplanung.
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in rechtlichen Angelegenheiten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Hands-On-Mentalität

Loyalität

Diskretion

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office Anwendungen

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Senior HR-Business Partner (m/w/d)am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Umsetzung von Recruitingmaßnahmen sowie fürden gesamten Bewerbungsmanagementprozess inklusive der Festlegung vonVertragsbedingungen
• Erstellung von Reportings und Mitwirkung an der Personalplanung
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeits- undsozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Kontrolle der Entgeltabrechnung und Steuerung des externenAbrechnungsdienstleisters
• Steuerung von Projekten zur Prozess- und Organisationsoptimierungunter anderem für Zeit- und Entgeltsysteme
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlichesHochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbareQualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie eineHands-On-Mentalität, Loyalität und Diskretion

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 173981 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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