(Senior) Growth Partnerships Manager (m/w/x)

Luamaya

Mainz

Hybrid

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
Deutschlandticket
Workation 10 Tage/Jahr
Weiterbildungsbudget
Offene Kommunikation
Gestaltung des Wachstums
Schmuckrabatte

Zusammenfassung

LUAMAYA sucht einen erfahrenen Growth Partnerships Manager:in, der die Affiliate- und Benefit-Plattformen weiterentwickelt, Strategien plant und Umsätze steigert. Du betreibst Reporting, analysierst KPIs und leitest konkrete Empfehlungen ab.

Du verhandelst Konditionen mit externen Partnern, arbeitest eng mit Marketing, Design und Controlling zusammen und bringst deine Expertise ein. Unser Headquarter liegt im 17ten Stock direkt am Mainzer Hauptbahnhof; hybrides Arbeiten, Weiterbildungsbudget und

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Benefitplattformen, Affiliate Marketing oder digitalen Partnerschaften.
  • Sicherer Umgang mit Excel sowie analytische Arbeitsweise.
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Strategische Betreuung, Weiterentwicklung und Pflege von Affiliate-, Gutschein- und Benefit-Plattformen.
  • Planung, Steuerung und Koordination von Marketingmaßnahmen auf Partnerplattformen.
  • Erstellung, Optimierung von Reportings und KPI-basierten Handlungsempfehlungen.
  • Identifikation von Potenzialen, Trends und Kooperationsmöglichkeiten und Entwicklung neuer Wachstumsstrategien.
  • Verhandlung von Konditionen und Kooperationsvereinbarungen mit Partnern.

Kenntnisse

Affiliate Marketing
Digitale Partnerschaften
Excel-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tools

Excel

Jobbeschreibung

LUAMAYA bietet langlebigen Schmuck in herausragender Qualität zu fairen Preisen an. Gegründet 2016, beschäftigt Schmuckkollektiv, der Name hinter den Marken LUAMAYA und Murandum, mittlerweile über 270 Mitarbeitende und vertreibt Schmuck im Onlineshop sowie in über 20 Filialen in ganz Deutschland und Österreich. Und wir wachsen weiter: Ob für unser Headquarter, die Filialen oder das Lager: Wenn du Drive, Leidenschaft und gute Stimmung mitbringst, bist du bei uns richtig. #comeshinewithus

Deine Mission:

Als (Senior) Growth Partnerships Manager:in verantwortest du den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Affiliate-, Gutschein- und Benefit-Plattformen. Von der strategischen Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung bis hin zu Reporting und Analyse gestaltest du maßgeblich mit, wie LUAMAYA auf unseren Partnerplattformen optimal präsentiert wird und neue Wachstumspotenziale erschlossen werden.

Das wirst du bei uns tun:
  • Du verantwortest die strategische Betreuung, Weiterentwicklung und Pflege unserer Affiliate-, Gutschein- und Benefit-Plattformen.
  • Du planst, steuerst und koordinierst Marketingmaßnahmen auf unseren Partnerplattformen eigenständig und in enger Abstimmung mit dem Team.
  • Du erstellst und optimierst Reportings und Performance-Analysen, wertest relevante KPIs aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Du identifizierst Potenziale, Trends und neue Kooperationsmöglichkeiten und entwickelst darauf basierend neue Wachstumsstrategien.
  • Du verhandelst Konditionen und Kooperationsvereinbarungen mit externen Partnern.
  • Du arbeitest eng mit externen Partnern sowie internen Teams wie Marketing, Design und Controlling zusammen und bringst deine Expertise ein.
  • Mit entsprechender Erfahrung unterstützt du bei der fachlichen Weiterentwicklung des Teams, z. B. durch Anleitung von Werkstudierenden.
Das suchen wir:
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Benefitplattformen, Affiliate Marketing oder digitale Partnerschaften.
  • Du hast Spaß an Zahlen, Analysen und datengetriebenem Arbeiten und verfügst über einen sicheren Umgang mit Excel sowie idealerweise weiteren Analyse-Tools.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
  • Du hast fundierte Erfahrung mit Online-Marketing, Reportings und Performance-Kennzahlen sowie mit der Steuerung von Partnerplattformen.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf kannst du dich freuen:
  • Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Starker Zusammenhalt: Wir sind als Team erfolgreich und legen Wert auf Zusammenhalt.
  • Mobilität: Mit dem Deutschlandticket kommst du bei uns nicht nur günstig ins Office, sondern überall hin.
  • Workation: Verbinde die Arbeit mit dem Urlaub und arbeite für 10 Tage/Jahr im Ausland.
  • Weiterbildung: Wir fördern dich - ob mit Weiterbildungsbudget oder Karriereperspektiven.
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und fördern Feedback.
  • Mitgestaltung: Bringe deine Ideen ein und gestalte unser Wachstum aktiv mit.
  • Abwechslung und Spaß: Vielseitige Aufgaben und immer etwas zu lachen.
  • Zentrales Office mit Rundumblick: Unser Headquarter liegt im 17ten Stock direkt am Mainzer Hauptbahnhof – Weitblick ist garantiert.
  • Fitness & Health: Dank EGYM Wellpass bleibst du fit – online, im Gym, Schwimmbad, der Kletterhalle, beim Yoga oder weiteren Angeboten.
  • Attraktive Rabatte: Über Corporate Benefits erhältst du bei über 600 Unternehmen Rabatte.
  • Ergonomie: Höhenverstellbare Schreibtische im Office und 2 Screens an jedem Arbeitsplatz.
  • Schmuck: Exklusive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment und ein kostenloses Stück pro Monat.
  • Sowieso Standard: Getränke, Pizza-Meetings und Teamevents.

Klingt gut?

Dann freut sich Annemarie auf deine Bewerbung! :)

Klingt gut, aber du weißt nicht, ob dein Profil zur Rolle passt?
Selbst wenn deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben, denn wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln.
Bei Fragen kannst du dich aber auch gerne erst an uns wenden: bewerbung@luamaya.com (Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigen können.)

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