Senior Group Controller - Methods & Processes (m/w/d)

Knauf; Iphofen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Knauf, ein globaler Bauproduktehersteller, sucht einen erfahrenen Controller für die Überarbeitung von SAP S4/HANA-Implementierungen. Mit einer Minimum von fünf Jahren Erfahrung im Controlling in der Industrie, bietet diese Rolle vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld. Bewerber sollten starke analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mitbringen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

38-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge)

Vergünstigungen bei Freizeitangeboten

Individuelle Onboarding-Days

E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling internationaler Unternehmensgruppen.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik.
• Fundierte Kenntnisse in SAP und S/4HANA.

Aufgaben

• Überarbeitung des aktuellen Prozess- und Business-Blueprints.
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Abweichungsanalysen.
• Entwicklung international gültiger Planungs- und Reporting-Konzepte.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Eigeninitiative

Ergebnisorientierung

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP

MS-Office-Anwendungen

S/4HANA

Jobbeschreibung

Knauf

Iphofen, Germany

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Gebr. Knauf KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• In Ihrer Verantwortung liegt die Überarbeitung des aktuellen Prozess- und Business-Blueprints für die zukünftige Implementierung von SAP S4/HANA
• Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, führen Abweichungsanalysen durch und unterstützen bei der Optimierung von Prozessen
• Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie international gültige Planungs- und Reporting-Konzepte sowie Richtlinien für das interne Rechnungswesen
• Die operative Betreuung und Unterstützung der Tochterunternehmen der Knauf-Gruppe gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Unterstützung der Gruppenberichterstattung
• Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortlich gruppenweite Themen und Projekte

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling internationaler Unternehmensgruppen, idealerweise in der Industrie, und haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling
• Fundierte Kenntnisse in SAP sowie Erfahrungen mit S/4HANA bringen Sie ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten zeichnen Sie aus
• Analytisches Denkvermögen, Konzeptionsstärke und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen
• Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Knauf als Arbeitgeber

Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!