Für eine schnell wachsende Unternehmensgruppe in einer zukunftsorientierten Branche
Aufgaben:
Mitwirkung bei der operativen und strategischen Unternehmensplanung, Erstellung des jährlichen Budgets, den unterjährigen Forecasts sowie bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
Unterstützung bei der Umstellung des Reportings auf IFRS sowie bei der Weiterentwicklung des Reportings an die Gesellschafter, Geschäftsführer und Standortleiter
Abweichungsanalyse inkl. der Kommentierung und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichsgeschäftsführern
Erster Ansprechpartner für die kaufmännischen Fragen der Business Units
Weiterentwicklung des BI-Systems und Einführung weiterer Systeme und Schnittstellen
Begleitung von Unternehmenskäufen inklusive der Integration (Post-Merger-Integration)
Aufbau eines Reportings für Synergien und Einmaleffekte
Erstellung eines integrierten Unternehmensmodells mit P&L, Bilanz und Cash Flow sowie Sensitivitätsanalysen
Sonderprojekte zusammen mit der Geschäftsführung / CFO
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von technischen Komponenten und Dienstleistungen sowie Investitionsgütern (aus den Bereichen Automotive, Chemie, FMCG von Vorteil)
Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Lieferanten und in der Verhandlung komplexer Verträge
Fundiertes Verständnis der Beschaffungsmärkte, Einkaufsprozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Einkaufsstrategien und zur Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen
Ausgeprägtes technisches Verständnis mit sehr gutem Kommunikationsvermögen
Anwendungskenntnis strategischer Einkaufsmethoden und -tools
Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und bevorzugt Power BI
Reisebereitschaft
Flexibler Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Zielorientierung
Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und stark in der Umsetzung
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, verbindliches Auftreten über alle Hierarchieebenen
Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams effektiv zusammenzuarbeiten
Benefits:
Fließende Englischkenntnisse
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft