Senior Group Accountant (m / w / d)

Canyon Bicycles GmbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Fahrradsektor sucht einen Senior Group Accountant zur Leitung im Konzernrechnungswesen mit Erfahrung in IFRS und HGB. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Optimierung von Berichtssystemen. Bewerber sollten über mindestens 7 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen verfügen und fundierte Kenntnisse in IFRS-Standards mitbringen. Attraktive Mitarbeiterbenefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Mitarbeiterrabatte auf Bikes

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung.
• Fundierte Kenntnisse in relevanten IFRS-Standards.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüfern.

Aufgaben

• Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS und HGB.
• Eigenständige Analyse und Umsetzung komplexer IFRS-Vorgaben.
• Optimierung von Konsolidierungsprozessen.

Kenntnisse

Erfahrung in IFRS

Analytische Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Rechnungswesen

Tools

SAP FI / CO

SAP SEM-BCS

Jobbeschreibung

CANYON IST EINER DER WELTWEIT FÜHRENDEN HERSTELLER VON RENNRÄDERN, MOUNTAINBIKES, TRIATHLON-, FITNESS-, URBAN- UND E-BIKES. DER DIREKTE WEG MACHT UNS AUS. DAHER VERTREIBEN WIR UNSERE PRODUKTE VON KOBLENZ AUS RUND UM DEN GLOBUS. HÖCHSTE QUALITÄT UND BESTER KUNDENSERVICE HABEN DABEI OBERSTE PRIORITÄT.

Werde Teil der Canyon Crew und arbeite am Puls des Radsports. Hier findest du Jobs so aufregend und abwechslungsreich wie unsere Bikes. Tauche ein in eine offene und internationale Wertekultur, in der Leidenschaft und Teamgeist gelebt werden. Gemeinsam feiern wir ein offenes Miteinander – im Radsport, im Job, im Leben. Ready to ride with us?

Die Rolle

Als Senior Group Accountant (m / w / d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Konzernrechnungswesen bei Canyon. Mit deiner langjährigen Erfahrung und tiefgreifenden Expertise in der Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS und HGB prägst du maßgeblich die Weiterentwicklung unseres Finanzreportings. Du bist erste Ansprechperson für komplexe und bereichsübergreifende IFRS-Themen, bringst dich aktiv in strategische Entscheidungen ein und arbeitest dabei eng mit nationalen und internationalen Einheiten sowie Wirtschaftsprüfern zusammen. Ein Background in der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil.

• Verantwortung für die Erstellung von Konzern-, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
• Eigenständige Analyse, Auslegung und Umsetzung komplexer IFRS-Sachverhalte – insbesondere IFRS 16 (Leasing), IFRS 15 (Erlösabgrenzung), IFRS 9 (Hedging), IAS 19 (Rückstellungen), IAS 12 (latente Steuern)
• Weiterentwicklung und Optimierung von Konsolidierungsprozessen und Berichtssystemen
• Leitung fachlicher Sonderprojekte (z.B. Integration neuer Gesellschaften, Digitalisierungsprojekte, Systemmigrationen)
• Ansprechpartner: in und Business Partner für unsere Tochtergesellschaften weltweit sowie für externe Wirtschaftsprüfer
• Mitwirkung bei der HGB-IFRS-Überleitung und kontinuierlichen Verbesserung der Abschlussprozesse
• Arbeiten mit SAP FI / CO und SAP SEM-BCS
• Ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Steuern oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungslegung nach IFRS – idealerweise mit fundierter Erfahrung aus der Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbar anspruchsvollen Position im Konzernumfeld
• Tiefgehende und breite Kenntnisse in mehreren relevanten IFRS-Standards, weit über IFRS 15 und 16 hinaus
• Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Prüfern sowie internen Stakeholdern auf C-Level
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit SAP FI / CO und SEM-BCS
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten eine faire und leistungsbezogene Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub im Jahr, Bikes und Zubehör zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen, die Möglichkeit, sich aus einem Pool von Canyon Bikes einen Favoriten leihweise mitzunehmen, Canyon Crew Rides sowie Mitarbeiterevents, subventionierte Mahlzeiten, Unfallversicherung, subventioniertes Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Sozial- und Gesundheitsberatung sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere in Ferienzeiten.