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Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Senior Consultant im Bereich Geoinformationssysteme, der Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und GIS-Infrastrukturen berät. Die Rolle umfasst die Analyse bestehender Systeme und die Leitung von Teilprojekten. Gefordert wird ein abgeschlossenes Studium in Geoinformatik sowie Kenntnisse in ArcGIS und mehrjähriger Beratungserfahrung. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Über die Position:
Als Senior Consultant im Bereich Geoinformationssysteme (GIS) berätst du Kunden strategisch bei der Ausrichtung und Optimierung ihrer IT- und GIS-Infrastrukturen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT, analysierst bestehende Systeme, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Konzepte für neue GIS-Lösungen. Dazu gehören System-Konsolidierungen, Versions-Upgrades, Einführung von WebGIS-, CloudGIS- und mobilen Lösungen sowie die Definition von Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen.
Du übernimmst Teilprojektleitungen, führst Projektteams, überwachst Projektfortschritte und unterstützt bei Akquisitions- und Pre-Sales-Aktivitäten.
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geodäsie oder vergleichbarer Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung in Geodateninfrastrukturen (GDI/GDM) und mindestens einem marktgängigen GIS-System, idealerweise in der Beratung.
Fundierte praktische Kenntnisse in ArcGIS-Server und Desktop sowie Konfiguration von ArcGIS-Anwendungen.
Erfahrung mit Methoden wie Agile Transformation, Prozessanalyse (z.B. OCEB2), Anforderungsanalyse (IREB), Testmanagement (ISTQB) und gängigen Beratungstechniken (z.B. GAP-Analyse, Delphi-Methode).
Vorteilhaft: Kenntnisse in ALKIS, GDI/GDM und im GIS-Marktumfeld.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits / Arbeitsumfeld:
Gesundheitsförderung, Sportzuschüsse, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
Flexible Arbeitsmodelle und Programme zur Work-Life-Balance.
Unterstützung für Familien, z.B. Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events.
Weiterbildungsmöglichkeiten mit Trainingsangeboten und digitalen Lernplattformen.
Teamorientierte Unternehmenskultur mit Events, Patensystemen und Austauschmöglichkeiten.
Attraktive Zusatzleistungen wie Empfehlungsprämien, Corporate-Benefits, Mobilitätszuschüsse und flexible Arbeitsorte.
Unterstützung bei Altersvorsorge- und Versicherungsfragen.
Keine der Beschreibungen oder Formulierungen in dieser Anzeige haben die Intention oder Absicht jemanden aufgrund von Alter, Herkunft, Ethnie, sexueller Orientierung oder Erscheinung zu diskriminieren. Und wir freuen uns über Bewerbungen mit jeder Art von (Vor-)Erfahrung und jeden Alters für diese Position.