Senior Fullstack Engineer - Fintech (m/w/d)

Tech Punk GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 105.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche sucht einen Senior Fullstack Engineer in Frankfurt. Sie werden modernste Technologien nutzen, um eine leistungsfähige Webapplikation zu entwickeln und die digitale Transformation der Finanzprodukte voranzutreiben. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem agilen Team.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeiten

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Spannende Projekte

Diverse Teams

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Know-how in IT-Architekturen und Datenbanken.
• Begeisterung für agile Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Design und Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten.
• Architekturentwurf neuer Systeme und Redesign bestehender Systeme.
• Anwendung agiler Vorgehensweisen wie Scrum und Kanban.

Kenntnisse

Agile Methoden

Software Engineering

Java EE

Spring

Backend Entwicklung

Frontend Entwicklung

Ausbildung

IT affine Ausbildung

Tools

Git

Maven

Jenkins

Node.js

Angular

Webpack

Jobbeschreibung

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Senior Fullstack Engineer - Fintech (m/w/d), Frankfurt

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Client:

Location:

Frankfurt, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

2235f4ab09ab

Job Views:

2

Posted:

15.06.2025

Expiry Date:

30.07.2025

col-wide

Job Description:

State of the Art - Agile - Flex Work - 60.000 € - 105.000 - Must have: Deutsch C1

Gebiet:

München, Karlsruhe, Frankfurt, Remote

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche und unterstützen namhafte Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Mit mehr als 600 klugen Köpfen und einem breiten Leistungsangebot begleiten Sie ihre Kunden auf ihrem Weg in die Zukunft.

Stellenbeschreibung:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das seit Jahren eine marktführende Software zur Kalkulation von Finanzprodukten entwickelt und vertreibt. Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum Ausbau, der Modernisierung und Neuausrichtung unserer Software bei. Als Teil eines agilen Teams haben Sie die Möglichkeit, eine leistungsfähige Webapplikation auf Basis von Java EE/Spring zu konzipieren, zu designen und zu entwickeln. Unser Kunde legt großen Wert auf moderne Software-Engineering-Methoden und -Werkzeuge, um eine bedarfsgerechte Code-Qualität sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Design und Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten mit modernen Frameworks und Tools wie Spring Boot, Git, Maven, Jenkins, Node.js, Angular und Webpack.
• Architekturentwurf neuer Systeme und Redesign bestehender Systeme.
• Anwendung agiler Vorgehensweisen wie Scrum, Kanban und Lean Startup.
• Mitgestaltung der Finanzprodukte von morgen durch technische Innovation.
• Zusammenarbeit in motivierten und vielfältigen Teams, entweder direkt bei unseren Kunden oder im engen Austausch mit ihnen.
• Kontinuierliche Verbesserung Ihrer IT-Kenntnisse und Fertigkeiten in agilen Projekt-Setups.
• Aktive Teilnahme an unserer Community, um sich einzubringen, sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Ihr Profil:

• IT affine Ausbildung.
• Begeisterung für aktuelle IT-Technologien und Vorgehensmodelle (klassisch, iterativ und agil).
• Know-how in IT-Architekturen, Software Engineering im Open Source Ökosystem und Datenbanken.
• Spaß an der Arbeit mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban sowie agilen Techniken wie Pair Programming, Test Driven Development und Code Reviews.
• Analytisches, prozessorientiertes Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile:

• Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
• Spannende Projekte und die Möglichkeit, die Finanzbranche von morgen mitzugestalten.
• Motivierte und diverse Teams, die Zusammenarbeit und Innovation fördern.
• Ein aktives Community-Netzwerk für den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung.
• Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.