(Senior-) Fullstack-Developer: Angular + Java (m/w/d)

Metallbau Neyer GmbH & Co. KG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Metallbau Neyer GmbH & Co. KG sucht einen Fullstack-Developer (m/w/d) zur Entwicklung innovativer Lösungen auf einer cloudbasierten Plattform für Bankberater. In einem dynamischen und agilen Umfeld erwarten Sie spannende Aufgaben im Frontend und Backend mit einem Fokus auf Angular und Microservices. Der Schwerpunkt liegt auf der Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Team, um höchste Standards in der Softwarequalität und Benutzererfahrung zu gewährleisten.

Leistungen

Offene Kommunikation

Flexible Arbeitszeiten

Teamorientierte Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in HTML, CSS, Typescript und Angular.
• Kenntnisse in Java, Spring Boot, Microservices und CI/CD.
• Agiles Mindset und Erfahrung mit Cloudbetrieb und automatisiertem Testen.

Aufgaben

• Konzeption und Programmierung von Frontends mit Angular.
• Implementierung von Microservices mit Java und Spring Boot.
• Mitarbeit in einem Scrum-Team und Förderung agiler Werte.

Kenntnisse

HTML

CSS

Typescript

Angular

Java

Spring Boot

Maven

Microservices

Kafka

CI/CD

Tools

Docker

Openshift

Kubernetes

Vault

Service Mesh

Jobbeschreibung

Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive entwickeln wir auf der cloudbasierten Omnikanalplattform der Atruvia AG maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkundenberaterinnen und -berater der genossenschaftlichen Banken. Als Teil eines cross-funktionalen, eigenverantwortlich agierenden Teams hilfst du beim Bau von Werkzeugen, mit denen Firmenkundenberater ihr Kundenportfolio organisieren sowie kompetente, moderne und begeisternde Beratungs- und Betreuungserlebnisse erzeugen können. Die Werkzeuge kommen in digitalen und persönlich-digitalen Beratungssituationen sowohl mit dem PC als auch mit Tablets zum Einsatz.

Als Fullstack-Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt im Frontend entwickelst du Angular-basierte Komponenten und Webfrontends, hast aber auch das Gesamtsystem mit Backend und DevOps im Blick. Dabei solltest du auch Interesse am Fachbereich Banking entwickeln oder mitbringen.

Tätigkeiten

1. Konzeption und Programmierung von Frontends in HTML/CSS/Typescript mit dem Angular-Framework und Definition der Schnittstellen zum Backend
2. Implementierung von Microservices mit Java, Spring Boot und Hibernate. Gestaltung von Kafka- und REST-Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Systemarchitekten
3. Qualität & Tests: Programmierung und Konfiguration von automatisierten Tests. Förderung von Codequalität durch Code-Reviews, statische Codeanalyse und Verbesserungsimpulse
4. Agile Softwareentwicklung: Mitarbeit in einem Scrum-Team, aktive Teilnahme an Scrum-Events und Förderung agiler Werte. Vorantreiben agiler Engineering-Praktiken wie Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration
5. Teamarbeit & Austausch: Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams
6. Produktfokus: Aktive Mitgestaltung des Produktes und Verständnis für die Anforderungen

Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit HTML, CSS und Typescript unter Verwendung von Angular und gängiger Libraries wie Elements, NGXS, RxJS
• Agiles Mindset
• Kenntnisse in der Nutzung des Webcomponent-Standards i.V.m. Angular
• Erfahrung in der Programmierung mit Java, Spring Boot und Maven
• Kafka, Redis, GitLab, JWT sind dir nicht komplett fremd
• Kenntnisse im Bereich Automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests)
• Erfahrungen mit CI/CD und Cloudbetrieb (beispielsweise Docker, Openshift, Kubernetes, Vault, Service Mesh)

Team

Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.

Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.

Bewerbungsprozess

Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.

1. Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren.
2. Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Themen austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.