(Senior) Full足stack Entwickler (m/w/d)

msg; Hannover; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe sucht einen (Senior) Fullstack Entwickler (m/w/d) für den Standort Hannover. Sie gestalten die digitale Transformation, arbeiten an innovativen Projekten im Bereich Versicherung und nutzen modernste Technologien zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen. Freude an Frontend- und Backend-Entwicklung mit einem Fokus auf Cloud Native architekturen wird erwartet. Eine herausfordernde Position in einem dynamischen Team, das Vielfalt und persönliche Entwicklung wertschätzt.

Leistungen

Nachhaltige Projekte

Förderung von Diversität

Flexibles Arbeiten

Mentoring-Programme

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Bereich der Java-Entwicklung und modernen Frameworks.
• Interesse an UI-Entwicklung und relationalen Datenbanken.
• Begeisterung für innovative Technologien und Cloud-Lösungen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Umsetzung von Frontend- und Backendprojekten.
• Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen.
• Redesign von Bestandsystemen und Entwicklung neuer Architekturen.

Kenntnisse

Java

Frontend-Entwicklung

Backend-Entwicklung

SQL

HTML

CSS

JavaScript

Cloud Native Architektur

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar

Tools

Springboot

Angular

Docker

Kubernetes

Git

Jobbeschreibung

(Senior) Fullstack Entwickler (m/w/d), Hanover

(Senior) Fullstack Entwickler (m/w/d) Für den Standort: Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, München, Münster, Nürnberg, Passau, Stuttgart, Deutschlandweit Interesse an der Gestaltung des digitalen Wandels? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir begleiten unsere Kunden bei der digitalen Transformation, der Konzeption digitaler Geschäftsmodelle und dem Design kundenzentrierter Customer Journeys. Innovative Lösungen, branchenübergreifendes Denken und State of the Art Technologien sind Teil unserer digital DNA. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen und werden Sie Teil unseres msg digital services Teams! Wir freuen uns auf Sie! msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

• Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum und Umsetzung abwechslungsreicher (Groß-) Projekten im Bereich Insurance zu unterschiedlichsten Digitalisierungsthemen, wie z. B. CRM-Systeme, UX oder im Cloud-Umfeld
• Systematische Frontend- und Backendentwicklung, u. a. von intuitiven Webseiten und Customer Journeys
• Erstellen von Informationsarchitekturen, Wireframes / Mockups und interaktiven Prototypen unter Berücksichtigung aktueller Interaktionsmuster, dem Nutzerverhalten, technischer Möglichkeiten sowie aktueller Trends
• Anpassung und Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten mit modernen Frameworks und Tools (Springboot / Java, Angular, Git o.ä.)
• Redesign von Bestandsystemen und Architekturentwurf von neuen Systemen mit Technologien im Bereich Cloud Native Architektur (Docker, Kubernetes)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Bereich der Java-Entwicklung sowie im Umgang mit modernen Frameworks, Tools oder im Bereich der Cloud Native Architektur
• Begeisterung für Algorithmen und / oder die GUI-Entwicklung und die Arbeit mit relationalen Datenbanken / SQL
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Methoden der Frontendentwicklung und -designs (HTML, CSS, JavaScript)
• Eigenverantwortlichkeit sowie ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Sichere Kommunikation in Wort und Schrift (Deutsch, Englisch) sowie Bereitschaft zur Mobilität

Das ist unser Angebot

• Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten