Salary : 55.000 - 75.000 per year
Requirements :
- Du hast eine langjährige Berufserfahrung (ab 4 Jahren) in der Webentwicklung und idealerweise schon Erfahrung in der Personalverantwortung
- HTML, CSS, JavaScript sind keine Fremdwörter für dich und du kennst dich mit populären Frameworks wie React und Node.js aus.
- Du hast ein grundlegendes Verständnis von Docker und Kubernetes
- Du hast ein Auge für Designs und hast bereits erste Erfahrungen mit Figma (oder vergleichbarer Software)
- Learning on the job. Du hast Lust und kannst dir eigenständig neue Themen beibringen.
- Du hast kein Problem damit, für Projekte verantwortlich zu sein und hast ein Händchen für die Zusammenarbeit in Remote-Teams
- Deutsch mindestens C1 und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- On top : Du hast grundlegende Kenntnisse über Barrierefreiheitsstandards (z.B. WCAG)
Responsibilities :
- Eigenständige Entwicklung und Verantwortung neuer Projekte
- Design und Umsetzung von neuen Produkten in unserem Dashboard
- Ausbau der bestehenden API
- Orchestrierung der bestehenden Docker-Infrastruktur
- Ausbau der Qualitätssicherung und der automatischen Deployment-Pipelines
- Fachliche Anleitung von anderen Mitarbeitenden
Technologies :
- Docker
- Figma
- JavaScript
- Kubernetes
- React
- NodeJS
- Fullstack
More :
Mit unserer innovativen Softwarelösung sorgen wir dafür, dass Websites für alle Menschen zugänglich werden - und erfüllen damit eine gesetzliche Notwendigkeit genauso wie einen gesellschaftlichen Anspruch. Unsere Lösung ist technisch durchdacht, verständlich erklärbar und nachweislich erfolgreich - was dir ideale Voraussetzungen für deinen Erfolg in der Entwicklung bietet :
Core Benefits :
- Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten (Home-Office bis zu 5 Tage die Woche), Standort : Leipzig
- Arbeit an einem Produkt, das Barrierefreiheit im Internet fördert und gesellschaftlichen Mehrwert schafft
- Junges, dynamisches und ambitioniertes Team mit starkem Teamgefühl
- Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Scale-Up-Umfeld mit starken Entwicklungschancen
- Moderne Technologien (u.a. React, Node.js, Docker, Kubernetes)
- Soziales und sinnstiftendes Arbeitsumfeld
Hiring Process :
- 1) Bewerbung via GermanTechJobs
- 2) Erstgespräch zur ersten Einschätzung der Motivation und Qualifikation des Kandidaten.
- 3) Fachliches Gespräch (VG) mit dem Teamlead mit Fokus auf technische Fähigkeiten und Erfahrungen.
- 4) Company Fit Gespräch mit dem Head of People, um die kulturelle Passung und Soft Skills zu prüfen.
- 5) Finale Entscheidung und Angebotserstellung basierend auf Gesamtbewertung aus allen Gesprächen.