Senior Frontend Entwickler (m / w / d)

imbus AG; Hofheim am Taunus; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarequalitätssicherung sucht einen erfahrenen Senior Frontend Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung ihres agilen Teams. Die Position umfasst die Weiterentwicklung des Web-Frontends und erfordert Kenntnisse in modernen Frameworks sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und modernes Equipment.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Hightech-Infrastruktur

Transparenz und Offenheit

Flache Hierarchien

Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen.
• Langjährige Praxiserfahrung mit gängigen Frameworks.
• Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Entwicklung der Architektur und Funktionalität des neuen Web-Frontends.
• Übersetzung von Nutzeranforderungen in hochwertige Features.
• Verantwortung für Architektur-Reviews und Mentoring von Junior Entwicklern.

Kenntnisse

Web-Applikationen Entwicklung

Vue.js

Angular

React

TypeScript

GraphQL

REST

OAuth 2/JWT-Authentifizierung

Deutsch (C2)

Englisch (B2)

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Senior Frontend Entwickler (m / w / d)

Seit über 30 Jahren sind wir ein führender Anbieter im Bereich der Softwarequalitätssicherung. Seit über zwei Jahrzehnten fließt die dabei gesammelte Erfahrung in die Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Testmanagement- und Testdesigntools TestBench, das am Markt etabliert und geschätzt ist.

Jetzt suchen wir dich, um unser agiles Team an einer entscheidenden Position als Senior Frontend Entwickler (m / w / d) an einem unserer Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), Köln, München, Hofheim am Taunus oder Braunschweig zu verstärken!

Das erwartet dich

• Du entwickelst die Architektur und Funktionalität unseres neuen Web-Frontends maßgeblich weiter, indem du bestehende Komponenten unseres Rich-Clients zu einer modularen Web-App migrierst.
• Gemeinsam mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam übersetzt du Nutzeranforderungen in hochwertige Features und begleitest deren Umsetzung bis zur Auslieferung.
• Deine Expertise und dein Engagement bringst du aktiv in unser internationales und agiles Entwicklungsteam ein – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Qualitätssicherung.
• Du übernimmst die Verantwortung für Architektur-Reviews, Pair Programming und fachliches Mentoring von Junior Entwickler : innen.
• Dabei stellst du eine hohe Softwarequalität durch bewährte Testverfahren, Code-Reviews und statische Analysen sicher.

Das bringst du mit

Mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer Ausbildung zum / zur Fachinformatiker : in oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du die fachliche Grundlage für diese Position mit.

Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen im Enterprise-Umfeld und hast langjährige Praxiserfahrung mit gängigen Frameworks (wie Vue.js, Angular oder React) und TypeScript. Zudem hast du umfangreiche Projekterfahrung mit skalierbaren Architekturen für Single-Page-Applications.

Kenntnisse in GraphQL, REST und OAuth 2 / JWT-Authentifizierung sind von Vorteil.

Mit deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit bringst du dich konstruktiv ins Team ein und vermittelst komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht.

Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Europäische Kompetenzstufe C2) und gut Englisch (mindestens Europäische Kompetenzstufe B2).

Wir bieten mehr

Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung : Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.

Hightech-Infrastruktur : Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.

Transparenz und Offenheit : Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.

Flache Hierarchien und Du-Kultur : Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.

Veranstaltungen : Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.

Kontakt

Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfährst du auf auf unserer Karriereseite .

Bewirb dich direkt online !

Deine Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer.

Telefon : 09131 / 7518-777

E-Mail : [e-mail]