Senior Frontend Entwickler für Water Line Integrity Solutions (m/w/d)

Campusjäger by Workwise
Lingen (Ems)
EUR 50.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Senior Frontend Entwickler für Water Line Integrity Solutions (m/w/d), Lingen (Ems)

Water Line Integrity Solutions, ein innovativer Bereich in der in 2023 ausgegründeten Rosenxt Gruppe, widmet sich der Expansion in neue Geschäftsbereiche. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung fortschrittlicher Technologien zur Überprüfung und Gewährleistung der Integrität von Wasserleitungsnetzen. Damit sorgen wir für bessere Nutzung der begrenzten Ressource Wasser und leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit und zum Schutz unserer Umwelt. Unsere hochmodernen Inspektionsgeräte bewegen sich autonom durch Wasserleitungen und sammeln umfangreiche Daten, einschließlich Video und Ultraschalldaten. Zur Auswertung dieser Daten entwickeln wir cloud-basierte Softwarelösungen, die klassische Signaldatenverarbeitungsalgorithmen und künstliche Intelligenz (KI) nutzen. In unseren interdisziplinären, agilen und autonomen Teams fördern wir Innovationen, die sowohl geschäftlichen als auch ökologischen Wert schaffen.

Das erwartet dich

  • Du definierst und implementierst eine Frontend-Lösungsstrategie für verschiedene Anwendungen mit unterschiedlichen Nutzeranforderungen.
  • Du koordinierst die Entwicklung und harmonisierst die Lösungsstrategien über Teams an mehreren Standorten.
  • Du setzt hohe Standards für Benutzerfreundlichkeit und Performance bei allen Frontendlösungen.
  • Du unterstützt das Wachstum unseres Frontend-Teams durch Recruitingaktivitäten.
  • Du bist Mentor:in für Junior-Entwickler:innen und förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Verbesserung.
  • Du gewährleistest eine nahtlose Integration der Frontend-Anwendungen mit Azure Cloud-Hosting-Diensten und förderst einen hohen Qualitätsstandard bei hoher Effizienz durch Maßnahmen wie kontinuierliche Integration/kontinuierliche Bereitstellung (CI/CD) und automatisiertes Testen.

Das bringst du mit

  • Du hast nachgewiesene Erfahrung als (Senior) Frontend-Entwickler:in mit einem starken Portfolio in Microfrontend- und Angular-Projekten.
  • Du hast ein umfassendes Verständnis von (Azure) Cloud-Hosting und dessen Zusammenspiel mit Frontend-Technologien.
  • Du besitzt (erste) Führungskompetenzen im Aufbau von Teams, Recruiting und Projektmanagement.
  • Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst fließend Englisch.
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit geografisch verteilten Teams und mit CI/CD-Pipelines sowie automatisierten Testframeworks.
  • Du kennst dich in der benutzerfreundlichen Präsentation komplexer (Sensor-)Datensätze aus und bist vertraut mit Big-Data-Technologien sowie UX/UI-Designprinzipien zur Optimierung der Anwendungsbenutzerfreundlichkeit und Kundenzufriedenheit.

Freu dich auf

  • Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter.
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich.
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte.
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen).
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen).
  • Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.).
  • Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung.
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen.

Gemeinsam mit den Fachbereichen treffen wir zeitnah eine erste Einschätzung zu deinem Profil und laden dich zu einem digitalen Vorstellungsgespräch ein. Wir möchten dich kennenlernen und möglichst viel über deine persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen und deine Motivation erfahren.

Wenn sowohl du als auch wir das Gefühl haben, dass wir zueinander passen könnten, folgt ein Gespräch direkt bei uns am Standort in der Fachabteilung. Hier erhältst du einen tieferen Einblick in das Aufgabenfeld, den Arbeitsalltag bei uns und lernst deine potentiellen neue Kollegen/-innen kennen. Sind beide Seiten überzeugt, ist der Bewerbungsprozess auch schon beendet.

Du erhältst anschließend ein Vertragsangebot von uns - Willkommen in unserem Team!

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