(Senior) Frontend Developer (m/w/d)

EWERK GROUP; Leipzig; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EWERK GROUP sucht einen Frontend Developer zur Entwicklung moderner Softwarelösungen. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Benutzeroberflächen und implementieren moderne Web-Standards. Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, gute Gesundheitseinrichtungen und einen Fokus auf persönliche Entwicklung in einer inklusiven Arbeitsumgebung.

Leistungen

Flexibilität - Büro, remote oder Homeoffice

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Kostenloses Essen und Getränke

Nachhaltige Mobilität - JOB-Ticket und JobRad

Maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen

Team- und Firmenevents

Hauseigenes Fitnessstudio

Ergonomisches Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer Web-Frontends für mobile und stationäre Systeme.
• Implementierung und Wartung von UI-Komponenten.
• Umsetzung von Mockups in interaktive Prototypen.

Kenntnisse

Angular

RxJS

NgRx

Cypress

Jest

UI/UX Design

Teamarbeit

Scrum

Tools

JIRA

Jenkins

Confluence

GIT

Jobbeschreibung

Als Frontend Developer bei EWERK entwickelst Du innovative Oberflächen für individuelle Software- und IT-Lösungen. Unter Beachtung neuester Trends und Technologien schaffst Du ansprechende und nutzerfreundliche Frontends.

Was dich erwartet:

• Entwicklung innovativer Web-Frontends für mobile und stationäre Systeme
• Gestaltung moderner Benutzeroberflächen nach neuesten und gängigsten Web-Standards
• Implementierung und Wartung von UI-Komponenten
• Umsetzung von Mockups, Design/Layouts in interaktiven Prototypen

Darauf freuen wir uns:

• mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit folgenden Tech Stack:
• Frameworks wie Angular inkl. RxJS, NgRx
• Cypress, Jest (für Testing)
• UI/UX Design wünschenswert
• Erfahrungen in der systematischen Team- und Projektarbeit mit Hilfe von professionellen Tools & Methoden (JIRA, Jenkins, Confluence, GIT, Scrum etc.)
• Leidenschaft für state-of-the-art-Webtechnologien und die Offenheit, auch einmal ungewöhnliche Wege zu gehen und Neues zu lernen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die reibungslose Kommunikation im Team und Dokumentation

Unsere Benefits

• Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
• Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss.
• Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
• Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
• Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
• Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
• Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Interessiert?

Hier bei EWERK leben wir Vielfalt und möchten eine inklusive Arbeitsumgebung fördern, in der individuelle Talente und Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden. Wir ermutigen alle qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Alter oder körperlichen Fähigkeiten, sich bei uns zu bewerben. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.