Senior Frontend Developer (m/f/d)

Senior Frontend Developer (m/f/d), Leinfelden-Echterdingen

Leinfelden-Echterdingen, Germany

Für unsere Standorte in Stuttgart oder Leinfelden-Echterdingen sind wir auf der Suche nach Senior Frontend Entwickler*innen. In dieser Rolle bist du für IT Architektur und Entwicklung der Frontends in den Projekten verantwortlich. Du leitest andere Frontend Entwickler an und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung.

1. Du entwickelst innovative Frontends für diverse digitale Touchpoints.
2. Du definierst und verantwortest die Frontend Architektur und Technologieauswahl nach neuesten Standards.
3. Du leitest andere Frontend Entwickler in deinem SCRUM Team an und unterstützt sie bei ihrer (Weiter-) Entwicklung.
4. Du stimmst dich interdisziplinär mit Product Owner, UX/UI und der Backend-Entwicklung ab.
5. Du achtest auf Qualität, Performance und Wiederverwendbarkeit.
6. Du übernimmst die Leitung bei bspw. (Kunden-)Workshops, wenn es um Frontend Themen geht.
7. Du entwickelst komplexe UI Komponenten und schreibst state-of-the-art Code.

•Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik.
•Du besitzt mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Frontend Entwicklung mit verschiedenen Technologien.
•Du weißt warum semantisches HTML wichtig ist und benötigst kein CSS Framework, um ein Grid-Layout aufzubauen.
•Du hast starke JavaScript Kenntnisse (ES6+) und zumindest mit einem JavaScript-Framework gearbeitet (Angular, React oder Vue.JS) oder auch Erfahrungen mit TypeScript.
•Du kennst SCSS, Atomic Design, Code Design Patterns und kannst mit verschiedenen Testmethoden umgehen (Unit Tests, End-to-End etc.).
•Du bist selbstständig, hast Teamgeist, eine hohe Lernbereitschaft, denkst und agierst proaktiv.
•Du hast ein ausgeprägtes Interesse und bringst Begeisterung für digitale Trends und Technologien mit.
•Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

1. Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
2. Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
3. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
4. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
5. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
6. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad.
7. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
8. Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
9. Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen.