Senior Forderungsmanager (w/m/d) in Berlin

Apleona; Berlin; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vorteile aus Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobrad-Leasing

Corporate Benefits

Weiterbildungsprogramme

Job summary

Apleona GmbH in Berlin sucht einen Senior Forderungsmanager (w/m/d) zur strategischen und operativen Leitung des Forderungsmanagements. Sie verantworten Bonitätsprüfungen, Kreditlimitensteuerung und das Risikomanagement. Zudem führen Sie das Team und steuern Eskalationen effizient.

Sie profitieren von unbefristetem Vertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung und setzen auf Vielfalt.

Qualifications

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder ähnliche Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Credit Management.
• Fundierte Kenntnisse in Bonitätsprüfung, Kreditlimitensteuerung und Risk Management.
• Erfahrung in der Führung/Anleitung von Teams.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.

Responsibilities

• Strategische und operative Verantwortung für das Forderungsmanagement inklusive Prozessentwicklung.
• Bonitätsprüfung der Kunden, Kreditlimitensteuerung und Risikosteuerung.
• Führung und fachliche Anleitung des Forderungsmanagement-Teams.
• Verhandlungen mit Schlüsselkunden zu Zahlungszielen und Ratenvereinbarungen.
• Erstellung von Analysen/Reports und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.

Skills

Forderungsmanagement

Credit Management

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

ERP-Systeme

MS Office

Education

Kaufmännisches Studium (z.B. BWL)

Tools

ERP-Systeme

MS Office

Job description

Berlin

ab sofort

Stellen-ID: 26687

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir - die Apleona GmbH - suchen Senior Forderungsmanager (w/m/d) in Berlin - JobID 26687

Das machen Sie bei uns:

• Strategische und operative Verantwortung für das gesamte Forderungsmanagement - inklusive Entwicklung, Einführung und kontinuierlicher Optimierung von Prozessen und Richtlinien
• Prüfung der Bonität von Kunden, Festlegung und Freigabe von Kreditlimiten sowie aktive Steuerung des Zahlungs- und Ausfallrisikos
• Führung und fachliche Anleitung des Forderungsmanagement-/Collections-Teams, inklusive Bearbeitung von Eskalationsfällen und Sonderthemen
• Verhandlung mit Schlüsselkunden zu Zahlungszielen, Ratenvereinbarungen und Vergleichen
• Erstellung von Analysen und Reportings sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Kennzahlen, Prozessen und Risikostrukturen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Credit Management oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse in Bonitätsprüfung, Kreditlimitensteuerung, Risk Management sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen
• Erfahrung in der Führung und fachlichen Anleitung von Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.

ARBEITEN BEI APLEONA: LOHNT SICH!

Gemeinsam für ein besseres Morgen:

Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive.

Sicherheit ist Wohlbefinden:

Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.

Angebote und Rabatte:

Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.

Facility Management trifft Fortschritt

Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.

Ansprechpartner:

Thomas Gronau

+49 221 / 949 742 804