Senior Financial Specialist Kundenbonus (m/w/d)

Stark Deutschland; Offenbach am Main; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantine und Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Parkplätze

Fahrradkeller

Dienstrad-Leasing

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Job summary

Stark Deutschland sucht eine/n erfahrene/n kaufmännische/n Experte/in zur Steuerung von Kundenboni, Rahmen- und Provisionsverträgen sowie zur Unterstützung von Monats- und Jahresabschlüssen. Sie arbeiten eng mit der Rechtsabteilung zusammen und entwickeln BI-Lösungen weiter.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Finanz-, Vertrags- oder Abrechnungsmanagement mit, beherrschen SAP und MS Excel sicher und kommunizieren sachlich auf Deutsch und Englisch.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Vertrags-, Bonus- oder Abrechnungsmanagement.
• Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und in Monats- & Jahresabschlüssen.
• Erfahrung in Prüfung/Abrechnung von Bonus-, Rahmen- oder Provisionsvereinbarungen.
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Excel; idealerweise BI-Lösungen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Verständnis.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Sie verantworten das Kundenbonusmanagement einschließlich Erstellung, Wirtschaftlichkeitsprüfung und Abrechnung von Verträgen (ca. 2.500/Jahr).
• Sie erstellen, prüfen und rechnen Rahmen- und Bonusverträge für Key-Account-Kunden ab (ca. 60/Jahr).
• Sie betreuen internationales Vertragsmanagement inkl. Abstimmung mit Rechtsabteilung (aktuell 4 Verträge).
• Sie verantworten Objektvereinbarungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung (aktuell 3 Vereinbarungen).
• Sie erstellen, prüfen und rechnen externe Provisionsvereinbarungen ab (ca. 20/Jahr).
• Sie unterstützen Monats- und Jahresabschlüsse in Rückstellungen, Warengeschäftsabstimmungen und Kundenboni, inkl. Dokumentation.
• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für kaufmännische Fragestellungen und unterstützen operative Bereiche.
• Sie konzipieren, implementieren und entwickeln BI-Lösungen für Kundenbonus, Key Account und Provisionen weiter.

Skills

SAP

MS Excel

Vertragsmanagement

Finanzwissen

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Schnittstellenkompetenz

Deutsch/Englisch

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

BI-Lösungen

Job description

Ihre Aufgaben

• Kundenbonusmanagement: Sie verantworten die Erstellung, Wirtschaftlichkeitsprüfung und Abrechnung der unternehmensweit eingesetzten Kundenbonusverträge (ca. 2.500 Verträge pro Jahr).
• Key Account Management: Sie erstellen, stimmen ab, prüfen die Wirtschaftlichkeit und rechnen Rahmen- und Bonusverträge für Key-Account-Kunden ab (ca. 60 Verträge pro Jahr).
• Internationales Vertragsmanagement: Sie betreuen die Erstellung, Abstimmung, Wirtschaftlichkeitsprüfung und Abrechnung von Rahmen- und Bonusverträgen für internationale Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung (aktuell 4 Verträge).
• Objektvereinbarungen: Sie verantworten die Erstellung, Abstimmung, Wirtschaftlichkeitsprüfung und Abrechnung von Rahmen- und Bonusverträgen für Objektvereinbarungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung (aktuell 3 Vereinbarungen).
• Provisionsmanagement: Sie erstellen, prüfen und rechnen externe Provisionsvereinbarungen ab (ca. 20 Vereinbarungen pro Jahr).
• Abschlussarbeiten: Sie unterstützen die Monats- und Jahresabschlüsse in den Bereichen Rückstellungen, Warengeschäftsabstimmungen und Kundenboni – inklusive sorgfältiger Dokumentation und Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern.
• Kaufmännische Beratung: Sie sind zentrale Ansprechperson für sämtliche kaufmännischen Fragestellungen aus den operativen Unternehmensbereichen und unterstützen diese mit Ihrer Expertise.
• Business Intelligence: Sie konzipieren, implementieren und entwickeln BI-Lösungen für die Bereiche Kundenbonus, Key Account und Provisionen kontinuierlich weiter.

Ihre Qualifikation

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Vertrags-, Bonus- oder Abrechnungsmanagement mit.
• Rechnungswesen: Sie besitzen gute Kenntnisse im Rechnungswesen und sind mit den Abläufen von Monats- und Jahresabschlüssen vertraut.
• Vertragsmanagement: Sie haben Erfahrung in der Prüfung und Abrechnung von Bonus-, Rahmen- oder Provisionsvereinbarungen.
• IT-Kenntnisse: Sie gehen sicher mit SAP und MS Excel um und verfügen idealerweise über Erfahrung mit Business-Intelligence-Lösungen.
• Analytische Fähigkeiten: Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und einen Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Kommunikation: Sie kommunizieren klar und verbindlich und stimmen sich souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartnern ab.
• Schnittstellenkompetenz: Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit operativen Unternehmensbereichen, der Rechtsabteilung und Wirtschaftsprüfern.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
• Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und in der Freizeit
• Erholung aus Ausgleich: mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine Work-Life-Balance
• Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen- darunter vermögenswirksame Leistungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen bei Bedarf auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.
• Exklusive Mitarbeitenden Vorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer hauseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Persönlichen Ziele und Potentiale.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!