Sachbearbeiter Lieferantenbonusmanagement (m/w/d)

STARK Deutschland; Offenbach am Main; Presencial; EUR 48.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Parkplätze im Parkhaus

Dienstrad-Leasing

30 Tage Urlaub pro Jahr

Kantine mit vergünstigten Speisen

Corporate Benefits und Rabattaktionen

Gesundheitsangebote

Descripción de la vacante

Stark Deutschland sucht eine engagierte Fachkraft im Einkauf/Vertragsmanagement. Sie betreuen Lieferanten, prüfen Verträge, steuern Unterlagen und Abrechnungen und arbeiten eng mit Einkauf, Controlling und Buchhaltung zusammen.

Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale im Einkauf und unterstützen das Reporting. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in den genannten Bereichen, sichere MS-Office-Kenntnisse (SAP von Vorteil) sowie Zahlenverständnis und eine strukturierte

Formación

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
• Erste Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook; SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und buchhalterische Grundkenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein.

Responsabilidades

• Lieferantenmanagement und Abrechnungen betreuen.
• Verträge prüfen, hinterlegen und Parameter digitalisieren.
• Unterjährige Lieferantenzahlungen steuern und korrekte Schlussabrechnungen sicherstellen.
• Erträge im Vertragsmanagement-Tool erfassen und Forderungen klären.
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Controlling und Buchhaltung.
• Einkaufsoptimierung durch Identifikation von VerbesserPotenzialen.
• Reporting und Ad-hoc-Analysen unterstützen.

Conocimientos

Zahlenverständnis

Serviceorientierung

Analytisches Denken

Selbstständige Arbeitsweise

Educación

Kaufmännische Ausbildung

Herramientas

MS Office (Excel)

Outlook

SAP

Descripción del empleo

Ihre Aufgaben

• Lieferantenmanagement: Sie betreuen unsere Lieferanten rund um Bonus-, MRV- und WKZ-Abrechnungen und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
• Vertragsmanagement: Sie prüfen und bearbeiten Lieferantenverträge, hinterlegen diese in unserem Vertragsmanagement-Tool und digitalisieren die relevanten Vertragsparameter.
• Abrechnungssteuerung: Sie behalten unterjährige Lieferantenzahlungen im Blick und sorgen für eine korrekte und termingerechte Schlussabrechnung der getroffenen Vereinbarungen.
• Ertragsmanagement: Sie erfassen Erträge im Vertragsmanagement-Tool und klären offene Forderungen zuverlässig und lösungsorientiert.
• Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit den Einkaufsverantwortlichen, dem Controlling, der Buchhaltung und unseren Lieferanten zusammen.
• Einkaufsoptimierung: Sie identifizieren gemeinsam mit den Einkaufsverantwortlichen Verbesserungspotenziale in der Vertragsgestaltung und bei der Steuerung des Einkaufsvolumens.
• Reporting & Analysen: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei regelmäßigen Reportings und bedarfsorientierten Ad-hoc-Analysen.

Ihre Qualifikation

• Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen mit.
• IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook. SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
• Zahlenverständnis: Sie verbinden ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit buchhalterischen Grundkenntnissen.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• Service & Qualität: Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein.

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt (Tarif G4) in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch moderne technische Ausstattung ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten mit digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfrei Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen - im Alltag und in der Freizeit.
• Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie der Option auf Gleittage schaffen wir Raum für Erholung.
• Verpflegung und Genuss im Arbeitsalltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Zusätzlich stehen Ihnen kostenfrei Kaffeemixgetränke sowie Wasser zur Verfügung.
• Exclusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen unter anderem regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, eine Bezuschussung bei Bildschirmplatzarbeitsbrillen und eine umfassende Unfallversicherung für Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und privat
• Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration: Wir legen großen Wert auf eine individuelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und eine rasche Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben ermöglicht
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen- abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.

Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!