Senior Finance Manager (w/m/d) | ab 80%

WERTX GmbH & Co. KG; Ulm; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gesundheitsförderung

Teamevents

Zusammenfassung

Eine führende Umsetzungsberatung in Ulm sucht einen erfahrenen Senior Finance Manager, der Verantwortung für die Optimierung von Finanzprozessen übernimmt. Sie agieren als Finanzspezialist und unterstützen Kunden bei der operativen Finanzbuchhaltung und Prozessoptimierung. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung, Führungsqualitäten und sehr gute Kenntnisse in HGB sowie Steuern mit. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzabteilung internationaler Unternehmen mit Führungs- und Projektverantwortung.
• Sehr gute HGB- und gute Steuerkenntnisse.
• Deutsch (C1/C2) und Englisch (B1/B2) sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Steuerung konzerninterner Compliance- und Governance-Themen.
• Unterstützung der operativen Finanzbuchhaltung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Definition und Optimierung von Prozessen im operativen Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Prozessoptimierung

Mitarbeiterführung

Kommunikation

Empathie

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in der Finanzabteilung

Tools

PRINCE2

Jobbeschreibung

Alle wichtigen Kernprozesse des Unternehmens, vom Einkauf bis zur Bezahlung der Eingangsrechnungen, vom Kundenauftrag bis zum Forderungsausgleich, von den Warenbewegungen im Lager bis hin zur richtigen steuerlichen Erfassung, haben einen direkten Einfluss auf die Arbeit und Ergebnisse der Finanzabteilung. Diese muss nicht nur für ein gesundes Cash Management und eine gesunde Buchführung, sondern auch für Compliance und für ein zielführendes Reporting im Unternehmen sorgen. Der Erfolg ist aber nur dann gegeben, wenn die Finanzabteilung eine aktive Rolle bei der Prozessgestaltung und -steuerung im Unternehmen einnimmt.

Wir bei WERTX haben eine konkrete Zielsetzung: WERTSteigerung für unsere Kunden zu generieren.

Im Finance-Bereich setzen wir uns mit der Optimierung und Automatisierung von Prozessen auseinander, die einen Einfluss auf das gesamte Zahlenwerk haben. In einer engen Zusammenarbeit mit dem Accounting- und Controlling-Team des Kunden konzipieren und implementieren wir schlanke Prozesse, die durchgängig systemseitig begleitet werden, wir binden aktiv alle relevanten Bereiche ein und entwickeln regelmäßig die darin involvierten Mitarbeiter weiter. Wir setzen auf eine stets hohe Datenqualität, um die für die Unternehmenssteuerung benötigte Transparenz und Effizienz zu erreichen.

Also ist Buchhaltung mehr als nur Buchhaltung? Definitiv.

Wir sind eine kleine Umsetzungsberatung für Controlling & Finance. Wir kombinieren Beratung und Interim-Management und bieten kundenspezifische Beratungslösungen an, die wir Großteils selbst umsetzen. Wir zielen auf langfristige Kundenprojekte ab und gleichen Bedarfs- und Know‑how‑Spitzen aus.

Unsere Vorgehensweise und unsere Ergebnisse werden von unseren bisherigen Kunden sehr geschätzt. Wir bauen darauf auf, verstärken weiter das Kundenportfolio und unser Team.

Aufgaben

Was genau erwartet Dich bei uns?

• Du übernimmst Kunden aus unserem Portfolio und agierst als Finanzspezialist innerhalb ihrer Finanzabteilung. Dabei definierst und optim Du Prozesse im operativen Tagesgeschäft.
• In den meisten Unternehmen wirst Du Komplexität, unklare Anforderungen und Strukturen vorfinden. Es liegt in Deiner Verantwortung, Projekte im Finanzbereich und Prozessoptimierung mit angrenzenden Bereichen einzuleiten und umzusetzen.
• Du bringst die Teams unserer Kunden voran, indem Du sie bei der operativen Finanzbuchhaltung und bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen operativ unterstützt.
• Du übernst die Verantwortung für die Steuerung konzerninterner Compliance- und Governance‑themen. Spaß an internationalen Projekten und Ansprechpartnern ist hierfür ein Muss.
• Als proaktive und kommunikative Führungspersönlichkeit stellst Du funktionale Teams zusammen und bist der Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Berater.
• Du führst und entwickelst jüngere Kolleg:innen im eigenen Team weiter, durch die Weitergabe Deines Wissens und Deiner Erfahrungen sowie das sinnvolle Einsetzen ihrer Fähigkeiten in unterschiedlichen (Teil-)Projekten.

Qualifikation

Welche Kompetenzen und Erfahrungen bringen Dich im Alltag weiter?

• Wir suchen Menschen mit dem Drang, „Berge zu bewegen“ – Prozesse, Projekte und Mitarbeiterführung besser machen zu wollen.
• Mehrjährige Mitarbeiter in der Finanzabteilung internationaler Unternehmen, idealerweise mit Führungs- und Projektverantwortung ist zwingend notwendig.
• Als Senior Finance Manager wirst Du in regelmäßigem Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern sein: Freundlichkeit, Offenheit und eine Prise Empathie sind im Alltag maßgebend.
• Zudem ist es wichtig, dass Du je nach Position und Verantwortungsbereich der Stakeholder die Unternehmensziele "übersetzt" und klar kommunizierst. Eine zielgruppengerechte Kommunikation gehört zu Deinen Stärken.
• Unabhängig von Position, Alter, usw. begegnest Du Deinen Gesprächspartnern mit Respekt und immer auf Augenhöhe.
• Sehr gute HGB‑ und gute Steuerkenntnisse sind für die Position ein Muss.
• Erste Berührungspunkte mit PRINCE2 sind von Vorteil, jedoch bilden wir Dich selbstverständlich in diesem Framework intern weiter.
• Unsere Kunden sind hauptsächlich mittelständisch deutsch‑geprägt. Deutsch (C1 / C2) ist für Dich die Alltagssprache und mit Deinem Englisch (B1 / B2) kannst Du mehr als nur ein Bier im Ausland bestellen.

Benefits

Wieso Du zu uns sollst?

• Team‑Exzellenz im Fokus: Unsere Mitarbeitende sind der Kern unseres Erfolgs. Deshalb legen wir großen Wert darauf, nicht nur als Kolleg:innen, sondern als eng verbundene Gemeinschaft zu agieren. Bei uns steht nicht nur das Teilen von Wissen im Mittelpunkt, sondern auch das gemeinsame Unterstützen und Anspornen. Wir verstehen uns als Unterstützungssystem, das einander ständig herausfordert und voranbringt. Denn für uns bedeutet Teamgeist nicht nur Zusammenarbeit, sondern eine Quelle gegenseitiger Inspiration und Wachstum.
• Individuelle Flexibilität: Da unsere Mitarbeitende oft bei Kunden vor Ort sind, bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung an. Ob Du am Kundenstandort oder von zu Hause arbeitest – wir unterstützen eine flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit, um eine gute Work‑Life‑Balance zu ermöglichen.
• Gesundheitsförderung: Wir setzen auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Wir bieten Zuschüsse für Fitnessstudio‑Mitgliedschaften oder andere Gesundheitsaktivitäten, die Du individuell nutzen kannst.
• Familienfreundliche Kultur: Wir verstehen, dass das Leben mehr als die Arbeit ist. Ob Kinderbetreuung oder familiäre Verpflichtungen – wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bieten eine unterstützende Umgebung für verschiedene Lebens‑situationen.
• Teamevents und Erfahrungsaustausch: Als kleines, eng verbundenes Team organisieren wir regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken. Der kontinuierliche Erfahrungsaustausch ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
• Effiziente Arbeitsmittel und moderne Arbeitsweisen: Wir stellen sicher, dass Du alles hast, was Du für effizientes Arbeiten benötigst. Deine Arbeitsausstattung wird nach unseren Möglichkeiten angepasst, um Deine höchste Produktivität und Zufriedenheit sicherzustellen. Zusätzlich setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und nutzen zeitgemäße Tools und Methoden sowohl intern als auch extern für unsere Kund:innen. Unser Ziel ist es, stets am Puls der Zeit zu arbeiten und innovative Lösungen einzusetzen, um die Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren.

Möchtest Du in Deinem Berufsleben dafür sorgen, dass kein weiterer „Titanic“ gegen einen Eisberg kollidiert?

Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

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