Senior Finance Manager*in - RTR

Staffbase; Chemnitz; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Chemnitz sucht einen erfahrenen Senior Finance Manager, der das Record-to-Report-Team leitet und für die Finanzberichterstattung verantwortlich ist. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie Prozesse aktiv mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Konzernbuchhaltung und Teamführung mit und sind bereit, in einem internationalen Umfeld Herausforderungen zu meistern. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungspaketen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team. Werden Sie Teil einer Organisation, die Wert auf Inspiration und Engagement legt.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Gehaltspakete

Flexibles Arbeitszeitmodell

Jährliches Weiterbildungsbudget

31 Tage Jahresurlaub

Monatliche Benefits Plattform

Betriebliche Altersvorsorge

Wöchentliche Sportangebote

Regelmäßige Team-Events

Ehrenamtlicher Arbeitstag

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Konzernbuchhaltung / RTR-Management.
• Nachgewiesene Führungsqualitäten und Erfahrung im Team-Management.
• Sehr gute Kenntnisse in der Finanzberichterstattung und Compliance.

Aufgaben

• Leitung und Management der globalen Record to Report (RTR)-Funktion.
• Verantwortung für die laufende Buchführung und Konsolidierung der Tochtergesellschaften.
• Sicherstellung von Genauigkeit und Compliance bei der Finanzberichterstattung.

Kenntnisse

Finanzberichterstattung (HGB, IFRS)

Team-Management

ERP-Systeme (z.B. Workday, MSDynamics, NetSuite, SAP)

Leadership-Qualitäten

Analytische Fähigkeiten

Deutsch (C2)

Englisch

Ausbildung

Bilanzbuchhalter*in oder CIMA, ACCA

Tools

Workday

MSDynamics

NetSuite

SAP

Jobbeschreibung

About Staffbase

We inspire people to achieve great things together. Our mission is to help organizations unlock the power of inspirational communication. Our award-winning communication channels—intranet, employee app, and email—deliver experiences that drive engagement and inspire hearts and minds.

We are headquartered in Chemnitz, Germany, with offices worldwide, including New York, London, Berlin, and Dresden. Our international team comprises over 750 employees from 45+ nationalities, serving a growing base of 2200+ customers eager to transform their employee experience. We are rapidly scaling, backed by Series E funding of $115 million, with strong revenue growth and high customer satisfaction.

Unser global wachsendes Unternehmen sucht eine*n erfahrene*n Senior Finance Manager*in

für unser Finance Center of Operations in Chemnitz, Deutschland. In dieser Schlüsselrolle führst du unser engagiertes Record-to-Report (RTR)-Team, das für Exzellenz, Innovation und kontinuierliche Verbesserung steht. Wir suchen eine Persönlichkeit mit außergewöhnlichen Leadership-Qualitäten, fundierten Kenntnissen in Finanzprozessen und Erfahrung in der Optimierung operativer Effizienz in einem internationalen Umfeld. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und unser RTR Business auf das nächste Level bringen.

Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche), die direkt an unseren Group Financial Controller in Chemnitz berichtet.

Deine Aufgaben

1. Leitung und Management der globalen Record to Report (RTR)-Funktion
2. Verantwortung für die laufende Buchführung und Konsolidierung der in- und ausländischen Tochtergesellschaften
3. Aufstellung des Konzernabschlusses nach IFRS mit Lagebericht und Notes
4. Erstellung der erforderlichen Einzelabschlüsse nach local GAAP - insbesondere der Muttergesellschaft nach HGB
5. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern
6. Sicherstellung des konsolidierten Monatsabschlusses innerhalb eines strikten Vier-Tage-Zeitfensters
7. Verantwortung für den Übergang zu einem kontroll-basierten Audit-Framework
8. Sicherstellung von Genauigkeit und Compliance bei der Finanzberichterstattung
9. Führung und Mentoring des RTR-Teams sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
10. Enge Zusammenarbeit mit dem Finance Transformation Team bei der Sicherstellung einer optimalen Unterstützung der Buchführung durch das ERP System
11. Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu RTR-Accounting-Themen
12. Verantwortung für korrekte Abbildung von Erweiterungen und Zusammenführungen unserer Geschäftsaktivitäten im Konzern

Dein Profil

1. Bevorzugt: Bilanzbuchhalter*in oder CIMA, ACCA mit langjähriger Berufserfahrung
2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Konzernbuchhaltung / RTR-Management, idealerweise in globalen Geschäftsbereichen mit internationalen Rechtseinheiten
3. Nachgewiesene Führungsqualitäten und Erfahrung im Team-Management, um Teams zu inspirieren, ehrgeizige Ziele zu erreichen
4. Resiliente Einstellung und Erfahrung im Überwinden von Herausforderungen bei Systemen und Prozessen
5. Fähigkeit, komplexe finanzielle Herausforderungen mit Flexibilität und strategischem Weitblick zu lösen
6. Sehr gute Kenntnisse in der Finanzberichterstattung (HGB, IFRS) und Compliance
7. Deutsch auf C2-Niveau mit ausgezeichneten Englischkenntnissen, um in einem globalen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten
8. Fähigkeit, mit Unsicherheiten, wechselnden Prioritäten und konkurrierenden Fristen umzugehen
9. Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Workday, MSDynamics, NetSuite, SAP)

What you'll get

• Attraktive Vergütung - Wir bieten für alle Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Gehaltspakete mit langfristigen Incentive-Plänen (Höhe u.a. von der Wertentwicklung des Unternehmens abhängig).
• Flexibilität - Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, und unterstützen dies mit einer jährlichen Flex Work Allowance von €1560.
• Entwicklungsmöglichkeiten - Alle Mitarbeitenden bekommen ein jährliches Weiterbildungsbudget von €1000 für individuelle externe Fortbildungen, sowie einen Growth Day im Jahr (ab dem zweiten Jahr zwei Tage).
• Wohlbefinden - Zusätzlich zum Jahresurlaub von 31 Tagen ist jeder Freitag im August ein freier Tag - bei voller Bezahlung, um abzuschalten und aufzutanken.
• Benefits Plattform - Über den Anbieter ThanksBen bekommen alle Mitarbeitenden monatlich 35€ steuerfrei zur freien Verfügung für ihr Wohlbefinden. Darüber sind bspw. Sportkurse, Massagen und auch viele Einzelhändler abgedeckt.
• Unterstützung - Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit und Sport - Wöchentliche Sportangebote in unseren Büros. Wir bieten auch ein umfangreiches Angebot an Getränken, Obst und Snacks zur freien Verfügung in unseren Büros.
• Teambuilding - Regelmäßige Team- und Office-Events und standortübergreifende Events, wie z.B. das jährliche Staffbase Camp.
• Soziales Engagement - Einen Tag im Jahr können unsere Mitarbeitenden für ehrenamtliche Arbeit nutzen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Für erfolgreiche Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden (Vollzeit) zahlen wir attraktive Prämien.